侯马市委书记王煦杰慰问老党员韩顺礼
侯马市委副书记、市长黄晓君慰问老党员廉振声
高村乡虒祁村党支部组织开展志愿服务活动
上马办事处开展党员教育活动
临汾新闻网讯 党旗鲜红迎风招展，新田儿女万众一心。
浍河岸畔，晋国古都，项目建设如火如荼，东欧班列驶出国门，新兴产业千帆竞发，美丽乡村让人陶醉……
在昂扬奋进的新时代，一面面鲜红的党旗高高飘扬在新田大地，引领着新田儿女向着建设“四个侯马”的宏伟目标奋力前行；
在改革发展的浪潮中，成百上千个“战斗堡垒”和“红色先锋”活跃在基层，汇聚起侯马经济社会高质量发展的澎湃力量。
近年来，侯马市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕新时代党的建设总要求、总任务，聚共识、强肌体、补短板、正风气，从严治党的基层基础进一步巩固，风清气正的政治生态进一步形成，担当作为的干事激情进一步激发，党的建设和经济社会发展开创了新局面。
筑牢思想根基
彰显信仰底色
点亮信仰灯塔，牢记初心使命。
今年9月29日，侯马市委中心组前往彭真故居纪念馆举办主题党日活动，重温入党誓词，开展党史党性教育，传承红色基因。
这是侯马市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项重要内容，也是该市全面从严加强党的思想政治建设的一个生动课堂。
“要教育党员干部坚定理想信念，对党忠诚、清风正气，做‘四讲四有’合格党员。”3年前，侯马市委书记王煦杰在中共侯马市第十一次代表大会上掷地有声。
理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。
从“两学一做”学习教育、“维护核心、见诸行动”到“不忘初心、牢记使命”主题教育，从“讲政治、知敬畏、守规矩”专项治理活动、“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动到“大学习大讨论大调研”活动……几年来，侯马市把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，坚持用理论创新的最新成果武装广大党员干部，持续拧紧思想和行动的“总开关”，教育引导党员牢记党的宗旨，在真学真懂真信真用中坚定理想信念，使广大党员干部补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵。
强化政治建设，提升政治站位。侯马市委坚持把政治建设放在首位，教育广大党员干部坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；坚持以党章为根本遵循，严格落实《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等，加强和规范党内政治生活、加强党内监督，进一步增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
强化理论武装，提高履职能力。侯马市委常委会始终把政治建设摆在首位，班子成员带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，坚持在学懂弄通做实上下功夫，坚持在学思践悟上做表率。各级基层党组织通过“领学+送学”“集中学+自主学”“线上学+线下学”“请进来+走出去”“自主学+测验学”等多种方式，不断深化理论学习，确保全覆盖，实现常态化。
传承红色基因，筑牢灵魂信仰。该市把政治教育融入日常、抓在经常，以“讲好伟人故事、传承红色基因”为主线，深入挖掘彭真同志留给后人的精神富矿，运用红军东征在侯马、八路军北上抗日等革命故事和鲜活教材，打造了彭真故居纪念馆等红色教育基地，通过红色文化激发广大党员干部的爱国热情，凝聚奋进力量，促使思想受洗礼。
强化警示教育，把稳思想之舵。该市通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，强化政治纪律和规矩意识，以案为镜，对照警醒，让党员干部时刻绷紧纪律作风这根弦。同时，积极开展向张富清、黄文秀等先进典型学习，对标先进找差距，让广大党员坚守“底线”，勇攀“高线”，引导广大党员干部把学习成效转化为做好本职工作的强大动力。
如今，侯马市广大党员干部正以坚定的马克思主义信仰和共产主义远大理想，把党的初心、党的使命铭刻于心，在实现“五大兴市战略”的火热实践中锻炼成长、奋力奔跑、努力追梦。
筑牢战斗堡垒
夯实党建基础
落地才能生根，本固才能枝荣。基层党组织坚强有力，党的执政根基就会坚如磐石。
近年来，侯马市牢牢把握坚持和加强党的全面领导这一根本原则，通过优化组织建设、规范阵地管理、强化服务意识等方式，大力加强基层党组织和党员队伍建设，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，使基层党建焕发新的活力。
组织生活提质增效。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，教育引导广大党员牢记党员身份，过好“政治生日”，认真执行好“三会一课”基本组织制度，科学设置“主题党日+”活动，各项规定动作做得扎实、到位。紧扣主题主线，该市认真组织开展专题民主生活会，切实用好批评和自我批评这一锐器，有效提升了组织生活的质量和效果。以“五个基本”为抓手，全面提高基层党组织规范化建设标准，带动了全市党组织规范化建设水平的整体提升。
选优配强基层党组织。通过理顺组织关系、配齐配强基层党组织党务干部，不断加强基层党的建设，一批政治坚定、工作能力强、群众基础好的优秀党员进入了支部班子，支部班子年龄更小、文化程度更高，人员结构更优，促进了党建工作规范开展，战斗堡垒作用和凝聚力战斗力明显加强，有力推动了党员队伍的思想作风建设。
建设标准化党群服务中心。全面提升阵地建设标准，农村便民服务中心在临汾市率先实现“全覆盖”，全市30个社区办公活动场所面积全部达标，以新民巷社区、秦村北社区等为代表的高标准党群服务中心成为基层党建新的亮点。近年来，该市又加大经费投入，多方筹措资金2261万元，确保乡、村、社区和非公组织经费“四达标”。
整顿软弱涣散党组织。近年来，该市把整顿软弱涣散基层党组织工作摆在突出位置来抓，坚持问题导向，以上带下、上下联动，拿出硬招实招，综合施策抓整顿。坚持刀刃向内，由副县级以上干部带队，对各自包联软弱涣散基层党组织开展专项整治，累计整顿转化108个，全市基层党组织建设水平在一轮轮整顿中得到持续提升。
擦亮党建品牌。作为中组部确定的全国城市基层党建示范市，侯马市创新探索推行“359”工作模式，立足“一支部一品牌、一社区一特色”，打造了一批以“爸妈食堂”“四点半课堂”等为代表的服务品牌，收到良好反响。大力实施党建服务品牌建设工程，深化“45610工作法”“筑家工作法”等社区服务品牌，推动社区服务向精细化精准化转变。深入开展“三亮三诺三服务三评议”，创造性地开展“契约式”共建和“个性化”共建，不断巩固提升党建联盟成效。选优配强街道领导班子，通过举办社区党支部书记论坛、组建“城市基层党支部学院”等多种形式，为党建引领基层治理创新发展积蓄了新的动能。
激发干事活力
锻造过硬队伍
“为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。”
在党政机构改革中，侯马市向涉改部门调整充实了一批年富力强、素质较高的骨干力量，使原本进展缓慢的工作有了新的起色；
按照省委关于实施年轻干部“两大行动”“三年计划”的要求，打破论资排辈的固有思维模式，向基层一线选配了一批80后乡干部，使基层干部队伍充满活力；
结合年度目标考核，表彰了一批担当作为先进集体和个人，营造出“人人争先进、个个敢担当”的良好氛围；
………
近年来，侯马市坚持树立鲜明的重实干重实绩的用人导向，制定完善相关制度，加大关键岗位干部选用、干部交流培养等力度，充分激发干部干事创业的主动性、积极性、创造性，推动形成人心思上、人心思进、人心思干的浓厚氛围。
坚持正确选人用人导向。该市深入落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为努力建设高素质专业化干部队伍的实施办法》，下大气力解决领导班子不健全和干部队伍结构不合理等问题，以好干部“二十字”标准为尺，严格选任程序，严把“五个关口”，先后调整配备干部5批次47人，其中提任15人，平调32人，为基层一线和吃劲岗位充实了一批中坚力量，有力激发了各级干部实干担当的动力和干事创业的热情。
激励干事创业担当作为。该市认真履行党建工作主体责任，突出抓好“关键少数”，充分发挥各级各部门主干的“领头雁”作用。全市各乡办、各部门向市委和全市人民作出重点工作承诺，践诺铿锵有力，兑诺不折不扣。认真落实“三个区分开来”规定，探索建立纪检、组织、审计等部门协调会商机制，最大限度为干事创业、干在一线的干部撑腰打气。正确对待由于具体工作方式方法不当，出现失误和犯过错误但知耻后勇、表现突出的干部，只要符合条件，就考虑再给机会、继续使用。
不断锤炼队伍过硬本领。该市围绕解决会担当、善作为问题，强化干部能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，涵养干部担当作为的底气和勇气，切实增强部门贯彻落实市委、市政府各项部署的执行力。有计划、分批次地组织干部外出挂职锻炼、学习取经，开阔视野、解放思想，增强干事创业的能力；围绕贯彻落实新发展理念、推动高质量发展、推进乡村振兴战略等重大部署，以精准化、实效性举措，助推干部弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，全面提高适应新时代的能力。鼓励干部多在信访、征地、拆迁等基层一线的吃劲岗位摔打、历练，在摸爬滚打、辗转反侧甚至痛苦煎熬中锤炼意志、收获成长。
在推动经济高质量发展的最前沿，开拓创新、奋发作为；在环保攻坚“三大战役”的主战场，勇挑重担、啃硬骨头；在实施乡村振兴战略的进程中，个个争先，不甘落后……全市1.4万名党员干部主动作为、勇于担当，始终奋战在改革发展稳定第一线。
正风肃纪反腐
维护政治生态
党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的最终防线，是一场输不起的斗争。
近年来，侯马市坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以严标准、严举措、严执行，推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新进展。
坚持正风肃纪。严格执行中央八项规定，坚持不懈狠刹“四风”，紧盯省委重点整治的违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、违规使用公车和领导干部违规参加各类研讨会或论坛等五个方面突出问题，以及领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题，通过廉政提醒、监督检查、通报曝光等形式，进一步巩固作风建设成果。进一步完善监督执纪问责工作制度，对顶风违纪的“四风”问题线索快查严办，绝不姑息。
增强纪律规矩意识。精准把握运用监督执纪“四种形态”，强化日常批评教育提醒，以“零容忍”态度惩治腐败，最大程度减少腐败存量、遏制腐败增量，使反腐败斗争压倒性态势加快形成。不断完善巡察工作制度体系，努力实现巡察监督全覆盖、常态化，推动全面从严治党向基层延伸。
加强干部监督管理。把日常提醒监督作为加强干部管理的常规性、基础性工作，结合实际出台《侯马市纪委监委强化日常监督工作的实施办法》，聚焦“关键少数”，对在信访举报、巡察、民主生活会、年度考核、干部考察等工作中发现的苗头性、倾向性问题，加大提醒、函询和诫勉力度，做到早发现、早提醒、早纠正，防止“小病”演变成“大病”，有效统筹纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督，实现日常监督的常态化、长效化。持续巩固“三超两乱”、因私出国（境）登记备案、企业兼职、裸官整治等工作成效，进一步深化干部对政治规矩的认识和自觉。不断优化措施、改进方式，充分发挥经济责任审计在干部选拔任用和日常监督管理中的“体检”把关作用。
推动落实全面从严治党政治责任。该市纪委监委明确监督重点，突出精准问责促担当作为，对扶贫领域、扫黑除恶、群众身边腐败问题等方面主体责任、监督责任及监管缺位做出严肃问责，共问责党员干部20人，给予党纪政务处分10人。对全市市管干部、全市科级领导班子成员、全体纪检监察干部共计428人进行了精准“画像”。在廉政审查方面，共161次对拟提拔、表彰、推荐、考核、出国（境）等76批639人次进行廉政意见回复。
一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。持续深化标本兼治，着力正风反腐、正章立制、正心铸魂，坚持做到线索移交“不漏项”、跟踪督办“追责任”、案件查办“零事故”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，有力助推全面构建风清气正良好政治生态。截至目前，侯马市纪委监委共受理信访举报239件，处置问题线索276件，立结案83件，组织处理107人次，给予党纪政务处分79人。
持续巩固中央八项规定精神成果。侯马市以集中整治形式主义、官僚主义为切入点，在重要节点进行“四风”检查，“快”速深入基层一线，“全”方位收集证据，“严”要求把好每个环节。截至目前，共查处违反中央八项规定精神问题9件10人，给予党纪政务处分9人，通报典型案件4批次10案12人。共查处形式主义、官僚主义问题17件32人，通报曝光形式主义、官僚主义典型案例5批次7起22人。
精准运用“四种形态”惩前毖后。深入了解掌握监督单位政治生态情况，在用好第一种形态上下功夫，把红脸出汗、咬耳扯袖摆在重要位置，提升直接谈话比例，提高谈话函询质量和覆盖面，使监督检查对象少犯错误或不犯错误。先后谈话函询192人，约谈“一把手”4人。上半年，运用“四种形态”处置285人次，第一、二种形态261人次。下发纪律检查和监察建议书17份，做好查办案件的“后半篇”文章，惩前毖后，治病救人。
持续整治群众身边腐败和作风问题。重点围绕扶贫领域腐败和作风问题、民生领域侵害群众利益问题等六方面开展集中清理整治。截至目前，共收到涉黑涉恶问题线索57件，已办结54件；查处群众身边腐败问题109件，处理109人，给予党纪政务处分56人，通报曝光7批20案30人。
全面从严治党成效明显，全市党风政风为之一新，经济社会全面进步，人民群众获得感、幸福感、安全感、满意度明显提升。
新时代、新征程，侯马市广大干部群众在鲜红的党旗照耀下阔步向前，迈向更加美好的明天！
本版供稿：侯马市委组织部
