临汾新闻网讯 在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，曲沃县坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，通过“十个一批”行动，在激励“想干事”、保护“敢干事”、唤醒“不干事”、包容“干错事”、惩戒“乱干事”等方面打出一套“组合拳”，有力提振了广大党员干部干事创业的精气神。
“十个一批”行动，即选树宣传一批先进典型。该县坚持推荐范围“三面向”（面向基层一线、面向重点项目、面向民生领域）、推荐条件“三注重”（注重政治品行、注重工作实绩、注重创新能力）、推荐环节“三规范”（规范推荐方式、规范推荐程序、规范资格审查），在全县范围内选树了26名担当作为先进典型，并在县电视台、《今日曲沃报》设置专栏进行集中宣传，营造了见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。
提拔使用一批优秀干部。该县坚持“二十字”好干部标准，鲜明树立“突出政治标准，注重基层、注重实干、注重实绩、注重口碑”的用人导向，在政治过硬、真抓实干、实绩突出的干部和担当作为先进典型中，分步分批选拔使用心中有责、眼里有活、手中有招的好干部。落实干部关心关爱机制，对工作有失误但表现突出的3名干部重新使用；对5名受举报不实的干部予以澄清正名，旗帜鲜明地为干部撑腰鼓劲。
精心储备一批中青年干部。该县结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取县级领导和单位推荐、个人自荐相结合的方式，县委组织部综合干部日常工作实绩、年度考核、部门联审等情况，经分析研判，报县委审定，在全县各乡镇、县直各部门机关事业单位中推选出了百名“守初心、担使命”优秀中青年干部，形成了对标一流、敢于争先的良好局面。
系统培训一批业务骨干。针对广大干部的知识弱项、能力短板、经验盲区，该县重点加强了新发展理念、转型综改、乡村振兴、全域旅游、招商引资等方面的专项培训，举办了1期乡科级领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班、1期年轻干部理想信念宗旨教育培训班、1期一年制青年干部实训班、1期外出培训班，累计培训965人次；深入开展“万名党员进党校，学讲评议抓落实”活动，采取讲专题党课、“干部学习大讲堂”等形式，让全县27名县级党员领导干部、547名乡科级干部和520名基层党组织书记全部上讲台、作辅导。举办了两期农村党员讲党课暨精品师资培训班，70名学员通过“进党校学、回支部（单位）讲、请群众评、交社会议”，传递党的好声音，汇聚发展正能量。
实践锻炼一批后备力量。推进“干部入企服务”“干部驻村帮扶”“干部到乡镇挂职帮助工作”常态化，磨炼干部意志、砥砺干部品质。严格执行选调生、新录用公务员、优秀年轻干部挂职锻炼制度。今年，举办了一期年轻干部理想信念宗旨教育培训班，到江西井冈山接受为期一周的党性教育；选派14名年轻干部到浙江南湖区、湖南湘潭县开展了为期两个月的“守初心、悟初心、践初心”实践锻炼。
表彰奖励一批实绩突出的干部。召开县委工作会议，对奋力实现“三新”目标、助推脱贫攻坚、集中整顿软弱涣散基层党组织等重点工作、重大项目和急难险重任务作出突出贡献的152个先进单位和212名先进个人，进行通报表彰；继续推行“一承诺两公示五评议”制度，今年拿出450余万元，对圆满完成年度目标责任考核的单位和个人，给予一定的物质奖励。
提醒约谈一批“慢作为”干部。对工作不积极、不主动，年度目标推进缓慢、名次下滑幅度较大的单位和个人，及时跟进谈话提醒。今年第二、三季度末，先后两次对承担市定考核指标进展缓慢、全市排位比较靠后的单位“一把手”进行了提醒谈话；对主题教育开展不深入、省市督导组反馈存在问题的单位“一把手”进行了集中约谈。
整治调整一批“不担当不作为”的干部。认真贯彻落实《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》和省、市有关规定，进一步明确干部“下”的标准、细化“下”的情形、加大“下”的力度。对工作不在状态、作风不严不实、庸政懒政怠政的干部加大组织处理力度，树立优者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。今年以来，对4家单位不胜任、不尽职的“一把手”进行了免职处理。
查处通报一批突出问题。“不担当不作为”专项整治开展以来，该县共查摆出问题1701个，其中：涉及领导班子的问题254个，涉及领导干部的问题1387个，涉及窗口单位和服务行业的问题60个，目前已全部整改落实；强化与纪委监委、巡察办等部门之间的联动配合，共查处“不担当不作为”案件7件7人，均给予相应党纪政纪处分；注重从年度考核、专项巡察、信访、个人事项报告等多种渠道收集领导干部问题线索，做到对干部倾向性苗头性问题早了解、早掌握、早提醒。巡察办对前七轮巡察发现的问题线索认真进行梳理汇总，针对发现的问题已全部督促整改。县委第八轮巡察已将“不担当不作为”问题纳入巡察工作重点。
推动形成一批长效机制。该县出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为 为谱写新时代中国特色社会主义曲沃篇章提供坚强组织保证的实施办法》，建立注重实干、带动担当、促进作为的正向激励体系；制定《曲沃县支持干部改革创新合理容错实施细则（试行）》，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，着力建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍，为奋力实现“争当新标杆、打造新高地、建设新曲沃”目标提供坚强的组织保证。（赵建瑞）
