临汾新闻网讯 “小卡片、小药箱、小培训、小图片、小激励，让安全理念深入我们工作中的每个细节，真的很好，很受欢迎……”近日，安泽永鑫煤焦化公司在开展的“安全月”活动中，创新推出“五小”管理，为职工筑起一道牢固的安全防护墙，得到了他们的广泛赞誉。

    在“五小”管理中，“小卡片”根据季节变化制作风险安全提示卡，使一线职工清楚明白作业难点、危险点在哪里，随时可以进行对照学习；“小药箱”为基层一线班组配置应急药品、急救针剂、消毒水、绷带和创可贴等用品，解除职工在作业环境下受伤的后顾之忧；“小培训”则是利用班前班后会讲解工作重点、危险点分析、注意事项、习惯性违章等，查找安全短板，增进班组交流，提高协同配合能力；“小图片”就是在基层开辟“橱窗园地”展板，悬挂安全挂图，用事故案例为员工提出警示，增强了一线职工“我要安全”的意识；“小激励”，凡是在公司范围内提出的安全合理化建议采纳的均给予本人适当的绩效奖励和物质奖励，形成了“人人都管事、事事有人管”的安全新格局。（史国平 李小三 王步芳）