临汾新闻网讯 今年以来，安泽县多措并举，扎实开展党建理论研究，切实提高党建科学化水平。

　　该县选出一批具有一定理论功底的年轻干部和党务干部作为特约研究员，充实到党建研究员队伍，用强有力的队伍提高党建研究水平。多次邀请省市党建专家有针对性地开展调研培训、研讨会专题辅导等，不断提高党建研究员业务素养，采取上挂组织部跟班学习、下派到村或企业担任党建联络员等形式，不断提升特约党建研究员的基本素质。建立分工负责制、协调攻关制，每季度组织召开党建研究工作协调会，通报课题研究进度，集中攻克课题难点。出台了《安泽县党建研究成果奖惩办法》，实施奖优惩劣，营造“比、争、超”的良好氛围，对取得研究成果的研究小组，根据发表刊物的级别或推广产生的社会效应，予以奖励;对不能按时完成任务或敷衍了事的研究小组，予以相应的惩处。(常宏杰 毕琰淳)