临汾新闻网讯 今年以来，安泽县不断完善制度办法，强化对“第一书记”服务管理，促使“第一书记”扑下身子、扎根农村，主动干事创业，狠抓基层党建、决战脱贫攻坚、壮大集体经济，形成了你追我赶、争先恐后的良好工作氛围。

    亮晒工作，比对差距。该县制定“‘第一书记’去向牌”制度，各乡镇建立“第一书记”微信群，获取每人每日工作内容及去向，对他们进行全过程、无缝隙监督。同时，“第一书记”通过该平台分享交流，及时亮晒工作动态、业绩和典型做法，互相学习借鉴，查找缺失漏洞，激起了他们干事创业热情和干劲。

    典型引领，树立榜样。该县注重从“第一书记”中挖掘、树立、宣传典型，通过巡查、走访、调研、乡镇推优等方式，表彰了一批工作业绩突出的“第一书记”，引导鼓励“第一书记”学习典型，向榜样看齐，在全县形成学先进、争先进的工作局面。

    跟踪服务，定期督查。认真落实“面对面”谈话等制度，该县采取月巡查、随机满意度调查、半年测评等方式，由县委组织部派专人对工作表现不佳的“第一书记”进行谈心谈话，了解其思想状况、存在的问题和困难，并帮助解决困难、化解顾虑、提出指导意见，对后进“第一书记”实行跟踪整改落实，助力后进“第一书记”奋力追赶。（高媛 宋俊宏）