临汾新闻网讯 今年以来，安泽县积极探索新形势下干部教育培训新模式，采取“请进来、走出去、送上门”相结合的方式，开展多层次、多形式的干部教育培训。

　　突出高层次，“请进来”教。该县连续举办“干部大学堂”，结合安泽发展实际，围绕党的建设、生态环境、乡村振兴等主题开展培训，让广大干部及时了解最新理论成果和前沿理念。

　　突出看先进，“走出去”学。选派22名组工干部赴中央组织部全国组织干部学院参加为期一周的“基层组工干部综合素质能力提升培训班”;组织50名科级干部赴太行干部学院参加“三基建设”——领导干部政治素养和基本能力提升专题培训班。

　　突出供给侧，“送上门”讲。该县坚持“缺什么就补什么、需要什么就讲什么”原则，组成宣讲团送学下乡，为基层干部群众送理论、送知识、送科技，先后开展农村(社区)“领头雁”、连翘野生抚育、旅游开发等培训，精准培训基层干部、农村实用人才1200余人次。(常宏杰 毕炎淳)