临汾新闻网讯 为进一步提升组工信息水平，近年来，安泽县采取有效措施，突出“三个注重”，切实加强组工信息员队伍素质能力，不断提升全县组工信息工作水平。

　　注重择优选拔，增加人才储备。该县在部机关工作人员中，把写作功底好、学历高、素质好的年轻同志纳入到组工信息工作队伍中，保持组工信息队伍年轻化、知识化和专业化。

　　注重提升素质，强化专业能力。该县要求由经验丰富、理论扎实、文字功底好的老组工干部挂钩联系年轻的信息员，并随时对年轻信息员的信息文稿进行点评修改，提升组工干部写作能力和业务水平。

　　注重奖惩并用，激发工作功能。该县建立完善落实激励政策，建立专门的信息登记簿，对报送、采用情况逐一登记，将其纳入年终考核，极大地激发了组工信息员工作的主动性和积极性。(王乐)