提振精气神 奏响新乐章

——大宁县财政国库支付局创建市级文明单位纪实

　　临汾新闻网讯 近年来，大宁县财政国库支付局按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的文明单位创建工作方针，围绕国库支付工作，把物质文明、政治文明、精神文明与日常工作有机结合起来，做到两不误、两促进，全面提升了职工队伍的文明素质和单位的文明服务形象。先后被授予“优化发展环境先进单位”“‘353’源头治理先进单位”“青年文明号标兵”，被市委、市政府评为“青年文明号”“巾帼文明岗”“市级文明和谐单位”“市级文明单位”“‘五大活动’先进集体”等荣誉称号。

　　氛围浓厚 凝聚人心

　　该局进一步加强内部控制管理，建立了风险防控管理机制，制定了《印章管理制度》《网络安全管理制度》《综合治理安全保卫工作制度》《安全突发事件应急预案》《收入管理制度》《支出管理制度》《政府采购管理制度》《资产管理制度》等制度，有力地保证了财政资金和财政干部“双安全”，做到了开展工作有依据，落实任务有目标，考核评比有标准，整体工作有领导，变软指标为硬任务，营造了“人人思创建、人人谋创建、人人参与创建”的浓厚氛围。

　　他们高度重视凝聚“精气神”的软实力建设，始终坚持以社会主义核心价值观为引领，组织“讲文明、树新风”、诚实守信等专题宣传教育活动，引导干部职工联系工作实际，总结提炼出“尚德守法，理财为民”的工作精神，并贯穿于精神文明建设的全过程，使之成为全体干部队伍的价值追求和精神动力，激发了大家的积极性和主动性。

　　活动频现 独具特色

　　该局严格按照服务场所标准化、服务内容标准化、服务方式标准化、服务礼仪标准化的要求，更新了支付大厅内的标识，支付流程、服务理念、文明用语显而易见，达到文明、整洁、和谐优美的效果。同时，探索打造服务品牌，开展微笑服务活动，做到“一张笑脸相迎，一声问候暖心，一把椅子让座，一声再见送行”，努力打造服务型窗口，引导全员“修身律己，做文明人”，并通过编发学习材料、宣传栏、文明手册等形式，普及文明单位创建知识。

　　通过开展“学雷锋”志愿服务、开办文明礼仪道德大讲堂、组织“五一”“五四”文体活动等，提高了干部职工道德素质和修养，激发了干部职工创建热情，形成了科学文明、健康向上的生活风尚，让文明的“种子”入脑入心，文明服务形象得到有力提升，在全县政风行风测评中连年名列前茅。

　　作风优良 群众满意

　　大宁财政国库支付局不断强化责任意识和服务意识，对于关系国计民生的城乡低保、社会救济、优抚等支出给予优先安排资金，及时支付到位，并全面公开支付局执行的法规文件、工作流程、服务承诺、岗位职责、工作纪律和监督渠道等事项，重点围绕“主动服务、高效服务、创新服务”三项内容提升服务质量，提升各预算单位的满意度、认可度，打造群众称赞、单位放心、社会满意的服务型机关。

　　该局领导班子带领全体人员多次深入帮扶村太德乡茹古村的田间地头、农家院落调查研究，当了解到果农们缺乏果树管理技术的情况后，立即协调县果树中心技术人员在村里举办了苹果树高接换优和核桃树管理技术培训班，提高了果农的技术水平。随后，又根据村民意愿和需求，对果园进行了围网，发展了屋顶式光伏发电设施，帮助精准扶贫户与新大象集团进行签约入股，发展中药材种植。动员3户贫困户加入脱贫攻坚造林专业合作社，使他们就近打工，提高收入，加快致富步伐。

　　通过开展文明创建工作，该局各项工作全面推进，截至6月底，共完成国库直接支付8992笔，累计支付金额54268万元，有力地保证了财政资金高效、安全、规范运行。站在新的起跑线上，大宁财政国库支付局的干部职工们信心百倍，在文明创建的道路上开拓创新，执着奉献，“百尺竿头，更进一步”，让文明之花永不凋谢，文明之路越走越宽。

　　（侯耀强 张海鹏 王心）