临汾新闻网讯 去年以来，汾西县纪委监察局认真履行监督执纪问责，全力践行忠诚干净担当，大力开展学习、调研、落实等十大中心工作，着力打造纪检监察“铁军”。

　　强化学习。该县纪委把加强干部学习放在首位，坚持每周二定期学习制度不动摇，纪委书记亲自参与，主抓学习，班子成员轮流指导，业务能手轮流授课，全体人员互谈感悟，聘请市纪委领导专家举办了5期全系统理论业务培训，在全系统形成了领导重视带头学、坚持定期集中学、撰写心得深入学、交流体会相互学的良好学习氛围。

　　深入调研。针对热点问题开展了一系列细致的调研工作，形成了9篇高质量的调研报告，找准并解决了一些影响和制约纪检监察工作开展的深层次问题，推动了监督执纪问责各项工作取得实实在在的成效。

　　落实责任。该县纪委高度重视“两个责任”的落实工作，主动作为，指导各乡镇(区)、县直各单位列出落实“主体责任”的任务清单，建立责任台账，并签字背书，实行了“年初报告工作单、年中报告进度单、年终报告成绩单”的动态管理。全年在“两个责任”落实方面共追究53人，其中党政纪处分2人，通过严格问责倒逼“两个责任”落实。

　　廉政警示。组织开展廉政文化进家庭“八个一”活动，采编了《爸爸的手》和《有权不能“任性”》廉政视频，征集了“创建廉洁家庭”征文35篇、开设了廉政微信公众平台，向全县党员干部发送“廉政课堂”12期。

　　专项整治。开展落实“两个责任”专项检查、全县医保领域专项资金检查、“四风”问题专项检查、“三公经费”使用情况专项检查和农村“三资”管理和群众身边的腐败问题专项治理活动，对主体责任落实不力的9个单位主要负责人和监督责任人进行了集体约谈;查处大操大办、公车私用、吃拿卡要等违反“四风”问题14起，处理19人;对超规定支出“三公经费”的5个单位财务负责人进行了立案查处，给予党政纪处分5人，对单位主要领导进行了诫勉谈话。

　　起底线索。去年，该县纪委对2008年以来的所有问题线索建立台账，从6方面进行彻底清理。2008年至2015年9月，起底总人数835人，总件数1004件，办结737人，其中处分576人(含科级178人、一般工作人员276人、农村党员干部283人)。未结99人139件(含科级53人、一般工作人员33人、农村党员干部13人)。

　　纪律审查。去年，该县纪委查结案件124件，其中副科级以上领导干部33案33人，开除党籍、开除公职1案1人，撤职4案4人，党内严重警告16案16人，行政警告2案2人，行政记大过1案1人，留党察看2案2人，双重处分3人。

　　机构改革。采取“联组办案”制度，实行纪委书记主抓案件，两名副书记分乡镇、县直单位包片查办，4名常委(副局长)分四组主抓8个纪委科室、9个乡镇(区)纪委、19名纪检组长办案，形成以4个大联组覆盖全县县直单位和乡镇(区)的监督网，保持对正风反腐的高压态势。

　　岗位练兵。开展“四大活动”促进“四个全面提升”，即大学习促大认识、大宣讲促大提升、大反思促大境界、大比武促大技能;通过召开学习讨论会、反思交流会、技能展示会、工作推进会、评比表彰会五个会议，达到三个“十”的目标，即在全系统中培养选拔10名纪律审查能手、10名公文写作能手、10名电脑操作能手，形成“学能手、比能手、超能手”的浓厚氛围。

　　规范程序。先后出台了十余项工作制度，明确乡镇纪委查办案件，调查审理完毕之后，需报县纪委审理室把关，以此规范提高乡镇纪委的办案质量和水平。

　　同时，坚持抓早抓小，快查快结，实现廉洁自律的经常化、常态化。对涉嫌违法犯罪的党员领导干部，着力查清主要违纪事实，在规定时限内按程序移交司法机关依法处理，提高办案效率。(侯建兵 师燕丽 蔡源奇)