临汾新闻网讯(通讯员 李凡)今年以来，古县县委组织部突出抓好组工干部的学习培训、管理考核、纪律作风三项重点工作，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。

注重学习培训，提升能力素质。该部以党的理论方针、习近平总书记重要讲话、组织工作业务知识、群众路线相关内容为重点，组织所有组工干部每天坚持自学一小时，每周集体学习1次，每月撰写2条高质量信息，每季度撰写1篇调研报告，做到了政治理论共同学习，业务知识相互交流，重要材料集体讨论，工作方法帮带传授，真正将组工干部培养成组织工作的“行家里手”，成为党建工作和组织工作的“活字典”、“业务通”。

注重管理考核，提升效率质量。严格内部管理，修订完善《县委组织部工作制度》，对重点工作任务进行分解，对各项常规工作细化量化到每个岗位、每个干部，使组工干部人人肩上有担子，个个手头有任务;对部领导安排的工作定期督促、定期汇报、定期考核、定期通报，对工作拖沓延误、敷衍塞责的进行问责，确保各项工作高标准、高质量、高效率完成。

注重作风建设，提升部门形象。结合党的群众路线活动，对征求到的“四风”方面的意见建议，建立台账，明确整改的目标、措施、时限和责任人，实行挂牌销号;对党员干部的来信来访，认真登记，深入调查，依据政策积极稳妥地给予答复或解决;严肃机关管理各项制度，从办公区域卫生、上班时间、水电节约等小事抓起，有效提升了组工干部的为民意识、改进了工作作风、树立了良好形象。