临汾新闻网讯(通讯员 侯淑娟 张路)今年以来，古县坚持“一训两强三结合”，狠抓干部日常监管工作，着力提升干部综合能力。

“一训”，即对全县7个乡(镇)党委、8个县直机关(系统)党委和执纪执法部门共32名主要领导和干部日常管理监督工作联络员，围绕新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《12380举报监督管理办法》《关于加强领导干部日常管理监督的办法》等进行为期两天的集中培训和考核。“两强”，即强化纪律教育和强化事前预防。通过大力开展“弘扬焦裕禄精神”，践行“三严三实要求”，督促党员干部严于律己、率先垂范;通过对党员领导干部出现的苗头性问题及时介入问询，早发现、早提醒、早处理，使干部同时感受到组织关怀和纪律警示警醒。“三结合”，即有机结合党的群众路线教育实践活动、年度目标责任考核和重点工程督查情况，加大各项规定和制度的落实力度，加强广大党员领导干部党性、作风、理想信念、廉洁自律建设，自觉激发活力，增强担当意识，提高综合能力，进一步严格了日常管理，强化了监督职能，提升了监管效果。