临汾新闻网讯（通讯员 史晓兵 李小彬）为切实加强基层带头人队伍建设，提升农村干部“领头雁”的整体素质，古县结合实际，真抓实干，做好农村“领头雁”培训，收到了明显实效。

    领导登台，强化务实教育。该县邀请市、县两级主抓党建、农村工作的5位领导进行授课，课前各位领导对学员进行了走访，了解学员所需，正确把握培训方向，正面引导，根据农村干部的特点和素质状况，确定不同培训目标和内容，授课时，与学员交流，解答学员提出的问题。

    电教打头，强化典型教育。每次集中授课前，学员提前到场观看半小时警示教育片。

    昼学夜论，强化互动教育。县委组织部干部每天参加7个乡镇的讨论交流，促进学员消化吸收，努力让学员真学、真思、真懂、真用。

    建档评分，强化实绩教育。建立档案，评定分数，对村干部考勤情况、讨论情况、学习情况进行评分逐一登记，将此培训结果作为乡镇农村干部年度目标责任考核的组成部分。