创新发力开新局

——古县机关事业养老保险管理服务中心工作纪实

　　临汾新闻网讯 曾几何时，作为社会保障核心内容的机关事业养老保险，对于古县广大干部职工来说还是一个生疏的概念，一个陌生的字眼。然而，时刻把群众冷暖挂在心上的古县县委、县政府却高屋建瓴、超前谋划、超前决策、积极创新，各项工作取得长足发展。古县机关事业养老保险管理服务中心更是以人民群众满意为工作目标，以服务载体和服务机制建设为重点，按照“创新服务方式、完善工作机制、规范管理程序、应保尽保”的工作思路，走出了一条适合该县特点、运作规范的机关事业养老保险新路子。

　　目前，全县参保人数5150人，1月份至6月份养老基金收入2250万元，另外财政专户预扣养老金个人部分870万元。

　　加大宣传力度 确保改革顺利进行

　　政策的落实需要宣传引导，在机关事业养老保险管理服务中心实施中，领导高度重视、精心组织、统一安排，一改以前广告式的宣传模式，采取新方式、新办法大力宣传，营造浓厚的舆论氛围，将新政策不折不扣地落实到机关事业工作人员中。

　　为全面普及养老保险知识，讲解机关事业养老保险主要政策，该中心工作人员将新政策化繁为简、进行归纳，并开展“走基层、送政策、惠民生”活动，深入乡镇、街道(社区)进行大力宣传。

　　3月28日，古县机关事业养老保险管理服务中心的工作人员在该县岳秀广场进行养老保险制度改革宣传工作，向机关事业单位工作人员和社会各界准确解读改革的目标和政策，正确引导舆论，取得了良好的效果。

　　创新管理方式 完善工作程序

　　为了进一步落实机关事业养老保险制度改革措施，提高机关事业养老保险社会化发放服务水平，规范退休人员管理制度，古县机关事业养老保险管理服务中心工作人员以机关事业养老保险制度改革为契机，紧紧围绕市中心下达的工作目标，以服务民生为宗旨，扎实工作、稳中求进、狠抓基金管理、队伍建设和优质服务，使全县参保率、征缴率逐年提高，基金管理逐步规范，保障能力和抗风险能力进一步增强，养老金按时足额发放，养老保险基金健康运营。同时，对工作人员进行参保登记业务培训，并建立监督制约制度，确保了养老保险工作运行的规范化。

　　截至目前，有75个机关事业单位完成参保登记工作并上传至市业务系统。

　　创新服务方式 改进窗口作风

　　古县机关事业养老保险管理服务中心把创新服务方式作为便民利民的办事机制。改进窗口作风，按规定在政务服务中心设立服务窗口。

　　工作人员分工明确、各负其责，把回应民愿、化解民忧作为践行“两学一做”教育活动的切入点，坚持以人民群众需要为重，以人民群众期盼为要，以人民群众满意为标准，认真解决群众反映的难点、热点问题。

　　切实改进工作作风，规范服务行为，做到了人性化管理和人性化服务同步发展，做到服务内容不走过场，注重实效，使服务工作在不断提质提效的基础上，更加贴近群众和富有人文气息。

　　窗口工作人员统一着装，工作人员全部挂牌，仪表整洁、语言文明、态度诚恳，温馨的环境和暖心的态度得到了服务对象的一致认可，树立了社保窗口的良好形象。（王培亮 王彬）