临汾新闻网讯 今年以来，洪洞县着手制度建设，通过健全完善“三个机制”，强化干部管理工作。

　　该县一是建立了信息维护机制，全面实现档案更新“零”遗漏。安排专人负责信息维护工作，定期更新干部信息库，确保了系统管理的1654人档案信息录入及时、准确无误。二是建立了信息督查机制，全面实现档案管理“零”差错。采用定期与不定期相结合的方式，对信息库中的干部信息进行全面自查或随机抽查，发现问题及时修正。同时，定期对数据库信息进行备份，定期对服务器、计算机、附属设备进行维护保养，保障系统的正常运行。三是建立了信息安全保密机制，全面实现档案管理“零”事故。严格按照保密要求，指定一名专职档案管理员负责信息库的安全保密工作，为系统软件设置了“电子狗”和密码，设定了系统应用权限，实现了专人专管，保证了档案信息安全。

   (杜红青 黄智芳)