临汾新闻网讯 自去年以来，洪洞县健全“帮扶工作、考核激励、监督管理”三项机制，推动村集体经济实现跨越式发展。2017年年底，村集体经济收入达5670万元，较2016年增长23.7%。

　　帮扶工作机制促增收。建立县财政专列扶持资金制度，每年拿出一定资金在增收困难且有发展潜力的村开展试点工作；整合县直有关部门有利于集体经济发展壮大的资金、政策等，明确农村党建工作经费可用于发展村集体经济项目；并把发展村集体经济作为县直包联单位、农村第一书记、驻村工作队的重要任务，充分发挥他们在资金筹措、政策运用、项目引进等方面作用，加大帮持力度。

　　考核激励机制促争先。把村集体经济发展成效纳入乡村年度目标管理考核，纳入书记“面对面”述评范围，与评选表彰、岗位报酬、干部选任相挂钩，作为选拔农村党支部书记进乡镇领导班子的重要依据，并在全县经济工作会议上对村集体经济发展好的乡镇和农村进行了表彰，做到奖优罚劣。

　　监督管理机制保规范。出台《农村集体“三资”管理制度》，认真落实村级财务管理、“四议两公开”等民主管理制度，充分发挥村务监督委员会作用，确保村集体收入合理规范使用、集体资产保值增值。（许云峰 乔鹏 刘超群）