临汾新闻网讯 今年以来，洪洞县高度重视机构改革工作，聚焦中央和省委机构改革要求和建设高素质专业化干部队伍目标，全力做好机构改革前期准备工作。

　　该县成立领导小组，从方案制订、班子调整、人员转隶、资产划转、集中办公等方面研究制定机构改革政策清单，明确了机构改革的目标任务、时间节点和改革路径;研究下发了关于对涉改部门编制情况、机构情况、人员情况进行摸底的通知，教育引导涉改部门积极参与改革，确保上下贯通、执行有力;把握机构改革“大框架”，全面摸清机构底数、职能底数、编制底数、职数底数和相关联事业单位数;梳理了近三年来科级干部的工作业绩、任职考察、责任审计、奖惩考核等情况，整理出了优先提拔使用、可提拔使用、不可重用、免职待用、消化不用等8类干部名单和全县涉改单位机构改革后职数余缺台账，为即将启动的机构改革掌握了第一手资料;组建机构改革调研组，深入县直有关单位进行调研;聚焦政治建设和用人标准，前移审查关口，动议即审、该核早核，对涉改单位科级干部进行“十部门联审”，为机构改革顺利推进打好坚实基础。(陈超 杨宽 张金金)