临汾新闻网讯 2018年以来，洪洞县委组织部始终坚持把组工信息作为服务领导决策、引领党建工作创新的重要抓手，着力提升信息宣传水平，推进信息宣传工作规范化、制度化。

　　洪洞县委组织部制定出台了《洪洞县委组织部组工信息量化考核办法》，将信息宣传作为百分制考核的重点任务，年底对信息分数排名前三的组工干部予以奖励，激励先进，形成比学帮超的良好氛围。严格实行“日统计、周总结、月通报、季汇编、年考核”的推进机制，围绕中心工作，每周下发信息要点通知，明确各科室任务，有效避免了信息工作忽冷忽热、选题不准的现象。严把质量关、政治关、文字关，落实“报送审核签报”制度。同时要求各科室紧密结合中心工作，坚持以写促学、以学润才，切实提高组工信息的“含金量”和实用价值。( 孙阳琴 徐静 陈鑫)