临汾新闻网讯 今年，侯马市采取“四个一”措施，着力解决好领导班子思想不够解放、眼界不够开阔、政策把握不精、专业素养不高等问题，努力建设坚强有力、奋发有为的科级领导班子。

　　开展一项主题实践活动。结合“两学一做”学习教育常态化制度化示范点建设，在该市各部门、各单位深入开展“讲看齐、重担当、作表率”主题实践活动，一月一督查，一季一观摩，半年一点评，引导科级干部自觉把理论上的收获转化为工作上的实际行动。

　　建强一个党性教育基地。以彭真故居为重点，充分挖掘红色教育资源，着力打造富有影响和特色的侯马党性教育品牌，同时，分12批次组织科级干部实训，引导干部从优良传统中汲取精神力量，锤炼坚强党性。

　　实施一项素质提升工程。突出对重要部门和关键岗位干部的培训，与清华大学、浙江大学等高校联姻，举办4期高端培训，着力提高各级领导干部领导能力和专业化水平;突出经济、金融、农业等知识培训，继续开设侯马干部大讲堂，抓好基层干部和普通干部培训;突出优秀青年后备干部培训，选派30名干部到浙江江山、江苏常熟等地对口挂职锻炼，选派30名干部到信访维稳、重点工程、农村基层、社区管理一线实践锻炼。

　　建立一项激发干部内生动力的长效机制。制定《激励干部担当作为干事创业办法(试行)》和《支持干部改革创新合理容错办法(试行)》，为担当的干部担当、对负责的干部负责，让干部专心谋事、放心干事。（董建峰）