上下联动 齐抓共管
临汾新闻网讯 霍州实行安全监督专业化、安全管理全员化、安全投入经常化,积极调动全员干部职工投身安全管理,树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想观念,推行全员安全生产全员管理,使全市死亡事故、一般事故逐年下渐,今年上半年,事故起数比上年同期下降50%,死亡人数下降63%。其他行业杜绝了各类事故的发生,安全生产形势稳步好转。
一是在安全监督管理体制中用目标责任调动人。该市提出了“工矿商贸企业死亡率目标为零”的口号,在建立健全全市安全生产管理网络中努力做到用规章制度、用目标责任来调动人们的积极性。
霍州市建立安全生产监督管理网络台账,并将安全监督网络延伸至企业一线。年初逐级签订安全生产目标责任书,将安全目标层层分解,落实到人。实行一级对一级负责、一级对一级监管。在安全生产管理监督队伍的选拔上,要求必须有三年以上工作经历,责任心强,大专学历,有安全专业知识和管理能力,并参加安全生产管理知识的专业培训,持证上岗。通过安全网络建设、专业知识培训、目标责任考核,使全市安全生产管理监督做到了科学高效,保障有力。
二是在企业工作现场用安全理念指导人。霍州市在安全管理监督中,尤其注重企业工作的现场管理。用安全思想、安全理念、安全知识教育武装企业工作人员,特别是企业一线职工。新职工上岗前,必须培训安全基本知识,了解企业的安全操作规程和应急处理办法,并经考核合格,持证上岗。见习期内由有经验的老工人带领示范。在全市各企业,都建立安全接待站,由安全监察员、离退休老职工和职工家属共同为新职工传授安全知识,强调安全的重要性。市政府经常性地组织安全生产事故图片展、安全知识讲座、安全事故案例分析会和“安全为天”文艺演出,使全市所有企业工作的人员经常置身于安全宣传氛围之中,形成人人都是安全的维护者、人人都当安全管理者。违章指挥工人有权拒绝,违章操作有人当面制止。同时,注重发挥社区居委会、职工家属的安全监督作用和安全保障作用。开展“父帮子、妻劝夫、子女温暖送父母”等安全帮教活动,用社区和家庭的力量来增强职工的安全意识,做到“安全第一,警钟长鸣”。对违反安全规程的行为,严格执法执纪,当天张榜公布,按照“四不放过”的原则,公开处理。对不具备安全生产条件的矿井,坚决停产整顿,期限不改的强行关闭。
三是在建设中用安全投入来鼓舞人。在安全管理中,霍州市政府注重安全技术设施的建设和改造,逐年加大对安全生产的投入。要求全市年初计划安排必须将安全设施的完善和提高放到第一位,企业利润的30%以上用于安全投入,每年都拨出安全专项资金用于安全生产管理。今年霍州市安全投入达到9800余万元,提高了企业的抗灾能力和安全保障能力。安全资金的投入,安全设施的完善,调动了广大职工的生产积极性,确保了全市的安全生产。(李红)
责任编辑:秦芳媛