临汾新闻网讯 日前，人行吉县支行召开行务会议，传达贯彻落实分行2015年年中电视电话工作会议精神，对全面完成中支年初下达的2015年各项目标任务，进行了详细盘点对照，按照量化分工，明确职责，再进行有效的监督，行动迅速，做到了“四个到位”。

    围绕重点制定措施到位。对总体工作进行了详细部署，根据工作要点谋划新的任务，牢固树立严格纪律、担当责任的意识，以“三严三实”、“两风两纪”活动为契机，扎实做好查摆问题，落实整改环节的各项工作。突出了“作风建设”、“创新立行”、增强活力，及对重点、难点、热点工作研究探索力度，集思广益，群策群力，为基层央行各项事业的健康发展献计献策。

    组织落实到位。支行党组及时召开了专题工作会议。经过认真研究讨论，做到了集体领导与分管行长及部室主任分工相结合，达到了分工明确、责任具体、相互补位、密切配合，形成了党组统揽、各部室全力配合、全体员工积极参与的管理机制和工作体系，达到了早着手、早准备、快实施，切实做到了支行各项工作组织落实及时到位。

    完善管理制度及时。修订完善了《中国人民银行吉县支行考勤、请销假制度》等，经过修订完善，可行性、可操作性有所增强，进一步明确了具体责任和工作目标。形成了支行班子齐抓共管、各部室协同参与抓落实的良好格局。同时按照“制度完善”的要求，使制度管理在每位员工思想中形成了遵章守纪、规范履职、提高效率、奋发进取、积极工作、追求卓越的良好风尚。

    责任落实及时到位。根据“一岗两责”的要求，支行“一把手负总责，分管领导与部室主任、部室主任与各岗位责任人分级负责制，真正做到了责任落实到位、到人。同时，增强了每位员工的责任意识、服务意识和组织的凝聚力、向心力，为构建和谐央行完成好全年工作任务提供了有力的保障。（陈敬和）