多措联动 夯实基础

吉县创新党建工作

　　临汾新闻网讯 今年以来，吉县扎实推进基层党建工作，采取多项举措，在基层党建工作创新上狠下工夫，整顿的19个软弱涣散基层党组织全部得到转化升级，进一步夯实了基层党的组织建设。

　　联述联评联考。该县推行书记抓基层党建“7+3”项目清单制度，向全县所有贫困村和软弱涣散村选派了62名农村第一书记，使农村基层党建工作得到了加强。

　　岗位报酬提高。该县通过提高农村“两委”主干岗位报酬，对卸任村“两委”主干和卸任村委会计，按照任职年限发放生活补助，确保了农村基层干部有心干事，岗位报酬平均增长26.5%。

　　培训干群素养。该县在提升农村干部和党员综合素养方面，通过举办农村(社区)领头雁培训，督促各村建立村务监督委员会，大大提升了全县农村两委的干群战斗力。目前，已累计培训3800余人次，79个行政村全部建立了村务监督委员会。出台了《关于进一步加强农村基层党建工作的实施意见》，完善了“三五”治村模式，印发了《吉县村级权利运行清单三十条》，有效提升了农村治理水平。

　　主导产业育才。该县以苹果主导产业技术人才短缺为突破，培养“新理念、新技术、新模式”的“三新”果业带头人队伍，为全县评选出420名果树能手，为苹果产业新技术应用推广提供了人才支撑。突出“两个功能”，全面引深“定查评”工作，所立事项完成率达97%以上，达到了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的效果。(闫海斌)