临汾新闻网讯 今年以来，吉县根据党员结构层次，结合不同类别党员的生产生活实际，创新党员分类管理办法，切实提升党员管理水平，增强基层党组织凝聚力。

　　“双报到双服务”管好在职党员。该县利用在职党员所居住的社区相对固定的优势，开展“双报到双服务”行动，引导在职党员积极参与社区活动，发挥自身专长和职业特点，有效推动社区活动宣传、民事调解、便民服务、技能培训等工作。

　　“设岗定责”管好无职党员。按照“因地制宜、因事设岗、以人定岗、以岗定责”的原则，该县设置政策宣传、脱贫攻坚、文明教化、环境卫生、矛盾调解、技术服务、安全责任、村务监督等岗位，真正使无职党员有职有责、有位有为，将不被重视的“微能量”汇聚成作用发挥的“强气场”。

　　“送学上门”管好离退休党员。根据年龄结构，因地制宜、实事求是的原则，该县采取送学上门、开展讨论会、座谈会、上党课等形式，积极搭建平台，创造条件，拓宽他们发挥作用的渠道，引导离退休党员继续发挥余温余热，创先争优，贡献智慧和力量。

　　“互联网+”管好流动党员。该县依托“互联网+”手段，探索“互联网+支部”新路径，设置党员电子档案，建立微信群等平台，实现流动党员网上“安家落户”，及时沟通了解其思想动态及个人需求，确保党员离乡不离家、流动不流失，远行不断线，思想不脱节。(白骐萌)