就“距离”二字来讲，它是宽度与长度的统一。而领导干部的距离观，则是一个对待人生、对待群众、对待官位、对待事业的政治态度、思想感情、人格品德的问题，为大家所关注是必然的。
　　大家关注的就是领导干部需要谨慎的，所以，领导干部就应当保持合理的“距离观”。所谓合理，就是中庸，过不行，不及也不行”。也就是说，近什么、远什么，亲什么、疏什么，领导干部要有清醒的认识，否则，就要影响事业和个人声誉。怎样保持合理的“距离观”呢，愚以为，应从以下几方面抓起。
　　对官欲要保持“远距离”。人在漫长的一生中，做官不过是一时一地，做人才是一生一世。如果一个领导干部满脑子官欲，看到他人升官就买官，就会不战自溃、不战而败、不战而亡。为官之道，关键要有一颗宠辱不惊的平常心、一颗奋发有为的进取心、一颗情系人民的公仆心，这样才能心无旁骛，无私奉献，为官一任，建树一方；才能上不愧党、下不愧民，对得起天地良心。作为领导干部，只有忘却自我，远离官欲，一心扑在事业上，一心为人民着想，工作上才能任劳任怨、兢兢业业；生活上才能艰苦朴素、克勤克俭；为人上才能胸怀宽广、光明磊落；事业上才能有所成就、实现人生的价值。
　　对群众保持“零距离”。当官尽义务，目的是使人民富裕安康。作为领导干部，要将“四面青山收眼底，万家忧乐上心头”，给人民是永远的永恒的服务。无论时代怎样变化，社会如何发展，共产党人与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢，艰苦奋斗的作风不能减，甘于无私奉献的传统不能缺。要坚持人民的地位最高，以亲民为本；坚持人民的恩情最深，以爱民为责任；坚持人民利益为最大，以为民为目的。真正做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，工作上信任群众，一切依靠群众。
　　对用人保持“等距离”。领导干部在用人上的不公，是最大的不公；用人上的不正之风，是最大的不正之风；用人上的腐败，是最大的腐败。必须在用人上平等、公道、公正、正直、正派，保持等距离，坚持公道正派用人，用公道正派之人。不能亲亲疏疏，拉拉扯扯，厚一伙，薄一伙；不能“武大郎开店”，光用能力比自己差的。在用人上不能带偏见，不能因为与人有隙而专谋其短处，“鸡蛋里面挑骨头”，也不能与人私交甚笃就“情人眼里出西施”，专谋其长处。要支持干事者、重用有为者、调整平庸者、淘汰混事者、惩治腐败者。用政治上靠得住、发展上有作为、作风上过得硬、人民群众信得过的人。让干事的舒心、不干事的伤心、捣鼓事的灰心、乱事的痛心。
　　对交友保持“正距离”。好的朋友就是一面镜子、一个参谋、一个同伴。多交富有正直心、正义感、讲原则、讲党性的朋友，可以感悟自己的道德，深悟自己的是非，升华自己的思想，使自己的心理一直保持健康。
　　交往应是君子之交、道义之交，心灵之交、诚心之交，重在思想砥砺、知识互补、情感抚慰、怡情悦性，唯此才能两心相通，心灵得洗涤，感情葆纯真，情感深似海，齐心干事业，共同创佳绩。领导干部应多交一些品格高尚的朋友，以提高自己的精神境界；多交一些富有学识的朋友，以增强自己的智慧；多交一些敢于批评自己的朋友，以减少差错；多交一些布衣朋友，以倾听群众的呼声；多交一些英模朋友，以激励自己保持革命本色。
   作者：覃光林