目前，“三严三实”教育活动正有序进展，农总行党委的“从严治党、依法治行”总体思路也正在扎实推进，如何做好金融党建工作，也成为县级金融机构面临的重要课题。

　　一、做好金融基层党建工作的基础是突出“严实”

　　严格执行党内生活制度。认真落实中央和总行关于党员领导干部民主生活会工作要求，督导党员领导干部严格落实双重组织生活制度，提高发现和解决自身问题的能力，严格执行“三会一课”制度，建立健全党员党性定期分析制度，积极开展主题党日、警示教育等活动，形成开放式、互动式的组织生活。结合每年一次的专题组织生活会，组织开展民主评议党员工作，听取群众意见，发扬党内民主。

　　党建工作责任应成为基层行的“硬约束力”。落实八项规定，改进工作作风，金融基层党委和党员领导干部都是责任主体。把清廉务实具体化、规范化，为转变作风划出“红线”、标出“雷区”、架起“高压线”，规范权力，管住干部。基层行党员领导干部必须从自身做起、从小事做起、从心做起，要把讲党性、讲宗旨与履行好农行职责结合起来。要按照上级党委对基层党建工作部署，始终坚持“四严”标准，即在党员领导干部、员工的培养教育上从严，选拔任用上从严，日常管理上从严，强化监督上从严。通过从严治党的有效方式、从实建设的工作方式，营造从严治行、风清气正的良好氛围。

　　二、做好金融基层党建工作的内涵是突出“服务”

　　党建工作的根本和检验标准是服务的好坏和效果的质量。目前，新型农业现代化正在催生更多的金融需求，要坚决摒弃过去服务“三农”就是服务农户的旧观念，用工业化思维和互联网思维推进新时期“三农”贷款业务，全面推进“三农”服务领域由全覆盖向重点发展转变，要抢市场、创品牌，发挥农行城乡联动的独特优势，围绕“四化同步”的大格局，着力服务农业现代化和新型城镇化。

　　深耕农村和社区，牢牢占领农村市场，稳步做大城区零售市场。要大力拓展农村新型经济体，对农村专业大户、农民专业合作社、家庭农场等农村新经济体逐户调查摸底，夯实责任。同时，开展社区“网格化”营销，根据社区居民特点，全面提升网点服务体验，提供亲情化、差异化服务。

　　坚持基层党建工作围绕业务中心、立足经营实际，以提升窗口服务水平、树立良好社会形象为重点，广泛开展创岗位一流业绩、创示范窗口单位、创优质服务品牌的“三争创”活动。以主题鲜明、形式新颖、互动性强、参与度高为标准，策划开展“机关与基层党组织结对帮扶”、“我为党旗添光彩”等活动。积极开展争创“文明单位”、“学雷锋银行”等活动，调动党员群众积极性，树立良好的社会形象。组织开展“学焦裕禄、学雷锋、行业树新风”活动，促使全行共产党员做到“五个争做、五个提升”，即争做勤勉学习的表率、做到自身素质综合提升;争做低调务实的表率、做到争创佳绩效果提升;争做敬业服务的表率、做到服务群众质量提升;争做维护稳定的表率、做到遵规守纪理念提升;争做道德风尚的表率、做到弘扬正气意识提升。

　　三、做好金融基层党建工作的成效是突出“联动”

　　要把当前开展的建设“基层服务型党组织”和创建“双文明单位”和“模范职工之家”结合起来，把评选优秀党员与岗位标兵、劳动模范和业务竞赛标兵等结合起来，把党、团员示范岗活动与工会开展的爱岗敬业活动相结合，把“党建带工建、团建”与“送温暖工程”结合起来，形成“党建带工建、团建”相互联动、整体推进的格局。

　　努力探索“党建带工建、团建”的最佳结合点，做到在角色上分、目标上合，职责上分、活动上合。基层网点的党建工作要结合特点，共同组织开展活动，促使党、团员活动与工会活动有效结合，体现党组织的引导带动作用和工会、团组织的参与推动作用，促使“党建带工建、团建”取得事半功倍的效果。

　　以优秀企业文化为引领，深入服务“三农”和个体经济，打造农行稳健文化，以创新金融产品为动力之源，打造农行特色文化;以包容为共赢之路，打造农行开放文化;以厚德为立行之本，打造农行责任文化。同时，在满足员工不同层次发展需要的基础上，打造农行行为文化，引导教育员工遵循“诚信、稳健”核心价值观指导下的经营理念、管理理念、服务理念、风险理念和人才理念。通过构建具有丰富内涵、发人深思、启迪人心的优秀文化，筑起干部职工的精神家园，用文化的力量增强农行可持续发展动力。

　　充分发挥党、政、工、青作用，彰显人为关怀。基层党建工作一定要把对员工人文关怀作为思想政治工作的重要内容，并放到践行群众路线教育的大局中去认识、去推动、去落实。要维护员工合法权益，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推行行务公开;要开展“送温暖、促和谐”活动，对生活困难的各级劳模和特困员工确定帮扶责任人，进行重点帮扶;要加强职工之家建设，基层金融机构党委在抓基层党建工作中，要把网点“五小”达标率作为重要考核指标，要舍得投入资金搞好职工之家建设，解决好基层员工的食宿问题，增强员工的归属感和幸福感。要健全基层党组织的责任考核办法，突出责任制导向，制定科学长效、保障有力的党建工作责任制、工作述职制，用责任制管责任人、以责任人带一班人。

　　王候旺(作者系农行山西省侯马市支行党委书记、行长)