近年来，一大批青年人走进公务员队伍，成为人民的公仆，也有不少的青年干部走上领导岗位，肩负重任。这些青年干部绝大多数思想端正、工作积极，成为物质文明建设和精神文明建设的中坚力量。但我们也发现，有的青年干部心浮气躁，急功近利，不愿在基层做艰苦细致的工作，忍耐不住寂寞，看到别的青年干部被提拔和被重用，便开始想入非非，搞起面子工程、形象工程、政绩工程，以此达到吸引眼球的目的，能够得到上级领导的赏识，其结果却往往事与愿违，面子没赚到，形象没树起，政绩没捞到，不但浪费了人力、物力和财力，更伤了广大人民群众的心。
其实，基层工作是青年干部锻炼成长的广阔天地。在基层工作，可以“零距离”接触群众，能够深切了解群众的喜怒哀乐，感受群众生活的困苦与艰辛，掌握社情民意。在基层工作，能够真正与群众交朋友，保持同群众的血肉联系，培养实事求是、脚踏实地的工作作风。在基层工作，需要处理纷繁复杂的事务，理解各种矛盾和问题，要面对不同类别的服务对象，是难得的实践锻炼和提高自身能力的机会。青年干部能到基层干部是难得的机遇，必须要好好珍惜。
古人云：“心浮则气必躁，气躁则神难凝。”心浮气躁是青年干部成长进步的大敌。作为青年干部更要树立起全心全意为人民服务的思想，要有高尚的品格和坚强的意志，不为官职所动摇，不为金钱所迷惑，不为困难所吓倒，甘愿扎根基层，踏实做事，在基层汲取营养，磨练意志，增长才干，厚积薄发，切实提高自己的工作能力和领导才干，多为广大人民群众做实事、办好事。只有这样，青年干部才能不辜负党和人民的殷切期望。（之中）

  【责任编辑： 邱睿】