该局女同志占全局人数的60％，承担着全局80％以上的审计工作任务。该局坚持以人为本，内强素质，外树形象，全面提升妇女工作管理水平。一是关注健康。定期为女同志体检，保证妇女同志身体健康。二是强化培训。设立周末课堂，积极开展岗位培训和竞赛活动，提高女审计人员的工作能力和业务水平。三是排忧解难。局领导不定期地与妇女家属进行勾通，取得他们的理解与支持,消除女同志的后顾之忧。四是丰富生活。利用业余时间不定期地开展各种娱乐活动，缓解紧张繁忙的工作压力，提高女同志的工作积极性。五是重点培养。对有工作能力，责任心强，勤政廉洁的女同志进行重点培养，壮大审计干部的后备力量。

2009年该局审计资金总额12亿元，增加财政收入741.4万元，审计信息被各级新闻媒体采用228篇，6项工作受到省市县表彰，8人次受到县政府奖励，其中妇女同志充分发挥了“半边天”的作用，做出了突出贡献。  （贾宁  郑琳）

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