转变审判作风，努力为全县工作大局服务

该院始终紧紧围绕县委、县政府“实施三大战略，发展四大产业”的经济发展大局，不断拓展司法功能，提升司法效果，充分发挥审判职能作用，为创建平安和谐的社会环境提供有力的司法保障。
在审判工作中，该院狠抓案件审理质量，贯彻调解优先、调判结合的原则，树立全员调解、全程调解的大调解理念，只要有百分之一的可能，就要花费百分之百的努力，争取案结事了人和。建立诉前劝导、诉中调解、诉后释疑和执行和解的机制，加强与人民调解员联系配合，设立乡镇联络法官，建立诉调对接工作机制，在全县各乡镇设立了3名联络法官，聘请了12名人民调解员，参与民间纠纷的调处和配合该院调解民事纠纷案件，民间纠纷发生的苗头，及时进行处理，力争把矛盾化解在诉讼之前，消灭在萌芽状态。成立调解工作指导组，抽调经验丰富的业务骨干，指导民事调解工作，主动深入农村、厂矿、社区、学校了解民情、排查矛盾。加强与村委会和居民委员会的联系，将其熟悉情况和法官熟悉法律的优势结合起来。实现优势互补，使诉调对接工作融入社会大调解格局。拓展调解空间，在案件审理和执行中，可以邀请人民调解员、人民陪审员、当事人的亲戚、朋友、领导协助法官进行调解，不断提高社会力量在调解中的参与率。
坚持能动司法，主动为政府职能部门、企事业单位提供法律咨询，提高司法建设质量，完善司法建议程序，协助解决重点工程、民生实事、重点工作上的法律问题，加强与金融部门的联系，帮助激活沉淀资金，帮助企业清理全权债务、盘活资金、整合资源。
注重涉诉信访案件的处理。一是建立信访案件责任倒查制。对因办案不公、不廉，导致错案而引起的上诉案件，在依法纠正的同时，严厉追究办案人员的责任。二是建立信访接待制，由班子成员轮流值班，每天由一名领导负责接待群众来信来访，解惑答疑。三是实行领导包案制，重点案件由分管领导包案处理，稳定当事人情绪，争取息诉罢访。四是在立案庭建立来信来访档案，对每位来访者逐一进行登记、备案，对来访事件进行登记、反馈、解决、监督，做到件件有着落、案案有答复。  
完善审判监督机制。实行案件质量季评制度，每季度对审结的案件逐一评查，发现问题及时整改。实行审判效率警示制度，杜绝超审限案件。落实人民陪审员制度，充分发挥人民陪审员优势作用，强化领导责任制，从实体和程序把好关，责任到位。提高裁判文书质量，开展文书评比活动，对裁判文书进行点评，发挥优秀裁判文书的示范引领效应，力争使裁判文书做到规范讲理无差错。完善便民、利民措施，继续深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，在乡镇设立固定立案点，为行动不便的当事人上门立案，为偏远山区的当事人电话立案，为书写困难的当事人口头立案。坚持巡回办案，深入山庄窝铺，到当事人住地、案件发生地开庭，方便群众诉讼，把审判法庭开到离人民群众最近的地方，做到审理一案，教育一片。

转变纪律作风，营造高效、严谨的执法环境

加强和改进纪律作风，是推进“三项重点工作”的关键。该院规范合议庭评议案件和审委会讨论案件制度，加强合议庭和审判委员会的职能。规范庭审纪律，规范考勤制度，规范车辆管理制度，严格保密制度和泄密责任追究制度，确保工作秘密审判秘密安全，严格档案文书管理，规范来文来电登记，规范文书资料借阅程序，确保文书档案资料查找快捷、方便。

强化廉政作风建设，营造风清气正的审判环境

该院党组时刻把党风廉政建设作为工作的重中之重，常抓不懈，按照从严治院、从廉治警的要求，着重解决司法不廉、司法不公问题，着力构建反腐惩防体系。首先是注重廉洁执法。认真抓好“五个严禁”和“人民法院工作人员处分条例”的学习宣传和执行。其次是注重廉政文化建设，开展评比廉政法院、廉政法庭、廉洁法官、廉洁家庭的“四廉评选”活动，使全院干警牢固树立廉政意识，审判环境风清气正，机关作风高效严谨，确保不发生违纪违法事件。
通过开展“审判队伍建设年”活动，该院干警的综合素质和能力整体上了一个新水平，有力促进了以审判工作为中心的各项工作。到目前为止，该院共受理各类案件86件，其中受理民事79件，审结58件，全部调解结案，取得了良好的社会效果，受到人民群众的好评，涌现出了一大批先进集体和个人。2010年4月临汾市中级法院授予大宁法院“和谐司法”先进单位、授予曲峨法庭“和谐司法”先进集体；2010年2月被临汾市中级法院评为先进集体；2010年3月被临汾市政法委评为临汾市政法系统十佳模范单位；2010年6月被评为全市法院纪检监察工作先进单位；2009年3月被大宁县委、县政府评为政法工作先进单位。同时还有五个庭室、十个个人受到上级单位的表彰。（记者 景文婷）

 来源：临汾日报

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