临汾新闻网讯（通讯员 程永明）近日，在总行的统一安排和部署下，建行临汾分行积极开展“一线青年员工成长帮助计划”活动，不断创新青年思想教育工作，持续推进员工关爱行动，提高员工满意度。
建设银行的本次活动，是继“深刻客户服务，关爱基层员工”和“心理资本，积极提升”主题团日活动之后，针对青年员工的特点和需求，专业化推进员工关爱活动的又一重要举措，也是建设银行新时期青年思想政治工作新的探索，旨在通过宣教、心理咨询、培训等措施，传递组织关爱，引导员工提高心理保健意识，改善身心状况，营造良好发展环境，促进员工满意度的提高和绩效的提升。
建设银行本次活动将围绕“一个目标”、通过“两条路径”、构建“五大系统”、采取“十项举措”持续进行，努力取得实效，逐步构建和完善员工成长帮助的长效机制。

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