临汾新闻网讯(记者 王小庚)今年以来，临汾劳教所党委以警示教育为手段，以民警职工零违纪为目标，采取多项措施，推动廉政教育工作上台阶。
一抓常态化教育促廉洁从政。继续推行党委委员定期上廉政党课制度。上半年先后有3位所领导为民警职工上廉政党课。二抓警示教育促警钟长鸣。根据年初警示教育计划，组织全体民警职工观看警示教育片，多次集中观看了《暴风雨中的忏悔》《蜕变的“公务考察”》等教育片，做到未雨绸缪，警钟长鸣。三抓问卷调查促工作拓展。4月份，在劳教（戒毒）人员及学员家属中开展了民警执法执纪问卷调查活动。四抓风险防控促权力规范运行。根据所党委的要求，在全所扎实开展了廉政风险防控工作，将全所15个单位全部纳入廉政风险防控范围，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”等4个阶段认真开展工作。共清理权力52项，查出廉政风险点406个，按权力运行频率高低、人为因素大小、危害损失程度等对风险点进行分析、划分等级，制定针对性的防控措施。

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