临汾新闻网讯(记者 赵京红)随着《侯马市质量技术监督局绩效工资考核分配办法》(试行)的正式出台实施，侯马市质监局绩效管理工作正式启动。为确保绩效管理落到实处，质监局成立了以局长为组长的领导组，负责绩效考核的组织、督查，同时，印发了股、室、所绩效考核细则，广大干部职工都有明确的岗位职责和量化的绩效目标，真正做到了“千斤重担人人挑、人人头上有目标”。绩效考核突出了日常管理与季度督查相结合、工作任务与自身建设相结合、自我评价与社会认知相结合，使考核结果更客观、更具有公信力。领导组将以不定期抽查、个别谈话的方式了解绩效管理模式运行情况，以便及时作出调整。