临汾新闻网讯(通讯员 刘蒲星 羊依东)去年以来，蒲县为打造一支“为民务实清廉”型的执政骨干队伍，抓好“三小”，促进了干部作风的“大”转变。

抓好“三小”即一是从群众不满的“小节”抓起。推行“一张笑脸相迎、一声亲切问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一颗诚心办事、一份承诺服务”的“六个一”工作准则，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。二是从关系群众冷暖的“小事”做起。开展“组工干部下基层”活动，采取部务会成员包乡(镇)蹲点联户，科(室)包村帮扶联户，一般干部结对联户的“三联户”办法，帮助基层群众解决“吃穿住用行”等“小事”。三是从影响群众安全的“小隐患”查起。开展“百日安全大检查”活动，由纪检、药监、安监、煤炭、交通、环保等相关职能部门组成安全隐患排查领导组，对食品药品质量、安全生产、环境保护等方面存在的安全隐患进行认真排查，为群众生命财产安全构筑“安全阀”。