近年来，曲沃监狱以和谐发展为主旋律，以创建文明和谐单位为载体，在丰富精神文明的内涵上做文章，在增加监狱和谐因素上下工夫，全力打造平安监狱、文明监狱、和谐监狱，物质文明、精神文明、政治文明和社会文明齐头并进。2012年4月曲沃监狱被正式授予山西省省级文明和谐单位。

各级领导高度重视创建工作立意高远曲沃监狱党委高度重视文明和谐单位的创建工作，新一届党委在连续两年市级文明和谐单位的基础上，审时度势，将创建省级文明和谐单位的目标写入了2011年的工作年度计划，党委专题研究创建工作，成立了独立的精神文明办公室，成立了创建工作领导组、办公室和工作小组，出台了创建工作实施方案，召开了创建工作动员大会。创建工作领导组先后五次召开工作小组联席会议，监狱长、政委亲临指导，量化创建任务、分解责任到人、完善考核机制，监督检查进度，研讨解决难题。“领导带头抓创建，抓不好创建不称职”成为监狱各级领导的座右铭，“秉承和谐理念、坚持和谐思想、养成和谐思维”成为民警职工共识，“崇德尚法”、“法德并举”成为监狱颇有特色的工作理念。

舆论宣传多点开花创建工作氛围浓厚要想搞活创建，舆论必须先行。在创建工作中，他们充分利用各种宣传手段大张旗鼓地宣传文明和谐的理念。以省级文明和谐单位创建标准为依据，编辑印发了《曲沃监狱民警职工文明手册》;与当地电视台等媒体合作，制作了曲沃监狱创建专题宣传片;以监狱五十多年发展史为主线，筹建了相当规模的监狱发展展览室;组建太极拳表演队、夕阳红文艺队、女子太极扇表演队等专门的文体活动队，开展丰富多彩的文体活动;表彰宣传“创先争优”活动中涌现出的先进集体和个人的典型事迹;组织先进代表、基层民警、老干部等外出旅游参观学习;加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展文明家庭和好警嫂、好媳妇评选，推荐职业道德建设先进典型人物和劳动模范;在服刑人员中开展了“弟子规”、“二十四孝”等国学经典为主的道德教育。浓厚的宣传氛围让文明和谐的理念深入人心，“曲沃监狱是我家，文明和谐靠大家”成为每位民警职工的自觉行动，24字的监狱创建愿景目标成为全监上下叫得最响、最鼓舞人心的口号。

民生关注始终如一创建工作核心突出人民群众是创建工作的劳动者、创造者，更是创建活动最终评价者、受益者。创建工作中，监狱始终将为群众办实事、办好事，解决关系民警职工切身利益的问题作为衡量创建工作成果的一项重要指标。三年来，先后解决了原监狱劳动服务公司大集体53名工人长期上访案件、为31名原“五七”家属工办理了养老保险、妥善安置了两名工亡子女就业;完成了近千名民警职工的医疗保险统筹;解决了在职民警职工按月发放安全奖金问题;提高了在职职工和退休职工工资水平;及时慰问、捐助困难民警职工，帮助他们渡过难关;拓宽改造街道，安装路灯，安装覆盖生活区、办公区监控设施;更新、改造了供暖、供水、供电设施;整修了老干部活动中心，添置了文体活动器材;修建了居民休闲健身场所，购置户外室内健身器材，监狱的办公、生活环境一年一个大变样，民警职工及其家属交口称赞，文明和谐在群众的日常生活中生根发芽。

社会公益积极参与创建工作外延广阔监狱的发展离不开社会的发展，监狱文明和谐更应融入到整个社会的文明和谐大潮中。在抓监狱发展的同时，发动民警职工和服刑人员为四川汶川、甘肃舟曲捐款捐物;积极参与临汾市“爱我临汾、树我形象、建我家乡”活动，参加曲沃县组织的万名党员义务植树活动，为扶贫点—— —曲沃县高阳村捐款捐物，扶持地方农村建设，为地方发展尽责尽力;开展大型帮教活动，建立监狱特困服刑人员“爱心基金”，救助长年无人会见服刑人员、救助贫困服刑人员亲属、资助贫困服刑人员子女上学;积极推进社会法制教育和党风廉政教育，先后为各市县机关、企事业团体两万余人次开展警示教育百余场，被临汾市授予“预防职务犯罪警示教育基地”和“党政廉政建设警示教育基地”。

群策群力喜结硕果文明和谐落地开花2004年以来，曲沃监狱先后被曲沃县文明委、临汾市文明委评为县、市级文明和谐单位。2010年3月，新一届党委班子组建后，在充分调研的基础上，明确提出了经过三至五年的努力，力争把曲沃监狱打造成“充满活力、文明和谐、执法公正、环境优美、经济富裕、安居乐业”的省级文明和谐单位和省级现代化文明监狱;结合监狱发展实际，又制定了“一年打基础、两年上台阶、三年上水平”的三步走战略构想。经过全监民警职工的辛勤工作，监狱保持了监管改造秩序的持续安全稳定，连续7年6个月实现了监管安全“四无”目标。2012年4月曲沃监狱被正式授予山西省省级文明和谐单位。

“风正济时自当破浪扬帆，任重道远更需策马扬鞭”。曲沃监狱在摸索中创新，在创新中总结，在广大民警职工及家属中逐渐建立起了“共谋发展、共建和谐、共享文明”的创建工作核心理念。