临汾新闻网讯（通讯员亢岩）近年来，蒲县立足实际、创新思路，建立三项机制，助推大学生“村官”创业成才。
    一是建立创业帮带机制。建立“乡镇企业+村官+技术能人”、“致富大户+村官+农户”、“合作社+村官+农户”、“党员骨干+村官+农户”4种创业模式，鼓励引导大学生“村官”参与创业。二是建立创业观摩机制。以“比学习、看能力，比工作、看贡献，比创新、看实绩，比创业、看项目”为主题，每半年开展一次观摩活动，让大学生“村官”学有目标、赶有方向。三是建立考核测评机制。大学生“村官”创业与乡镇年度考核挂钩，将“村官”创业情况纳入乡镇年度考核体系，对落实不到位的，由相关负责人写出书面情况说明；与村党支部书记年度考核挂钩，与农村党支部书记第四季度考核挂钩，考核结果作为发放岗位报酬的重要依据；与“村官”个人考核挂钩，成绩突出的，在确定优秀等次时优先考虑。
    截至目前，该县大学生“村官”共成立6个农民专业合作社，建立创业项目19个，投入资金1100万余元；带动200户村民加入合作社，吸收农村剩余劳动力1000余人。