临汾新闻网讯 为严格班组长素质准入、加强班组建设，进一步提升公司生产及辅助单位班组长队伍专业素养，根据《2015年度职工培训教育计划》安排，山焦焦化从7月14日开始，将利用5个月时间对534名班组长、100余名预备班组长进行业务知识培训。

    培训形式采取专家精品讲座、培训教师讲授、优秀班组长经验交流、学员互动等形式，举办15期脱产培训班，每期3天。培训内容为职业素养、论语心得、如何发挥员工最佳工作状态、如何成为一名优秀的班组长、现场管理10大利器、现代企业班组安全事故防范及班组日常管理等。培训结束后，山焦焦化将采取培训期间表现与理论考试相结合的方式进行考试、考核。考试、考核成绩作为班组长聘任的重要依据。（李彦）