临汾新闻网讯 临汾燃气公司在“两学一做”学习教育中，采取示范领学、集中辅学、交流促学、督促导学等学习形式，分类指导、因人施教，取得了学习教育“有人抓、有人管、全覆盖、见实效”的良好效果。

　　示范领学。突出领导干部这个“关键少数”，领导班子成为学习教育“示范员”，层层示范、层层带动，中心组多次召开专题学习会议，通过个人自学、领导领学、专家讲学、讨论研学等形式，先学一步、深学一层。领导讲授党课、征询意见，带动党员认真开展学习教育。基层党支部书记认真履行职责，集思广益制定学习方案，创新活动载体，引导全体党员真学、真懂、真用。

　　集中辅学。采取培训班和报告会等形式，对各级党员进行集中教育培训。基层党组织通过专题讲座、领导讲党课、先进典型现身说法等形式，对广大进行教育培训。

　　交流促学。广大党员在专题讨论时交流心得体会，查摆自身不足，互相批评帮助，提升了党员的先进性和纯洁性。

　　督促导学。公司将学习教育纳入党建考评内容，确定专人检查督导，通过专题调研、巡回检查、随机抽查等形式，对各支部学习教育进行督查指导。同时，将学习教育与安全生产、提升服务、发展用户、提高业务技能等工作深入融合，推动工作落实。(耿红梅)