临汾新闻网讯 今年，汾西县大力推行“121”工作法，确保组织工作能够全面落实、取得实效。

　　建立“一个清单”。围绕全县党建工作会议安排部署的2017年组织工作重点任务，建立《全县组织工作重点任务及责任清单》，将全年组织工作细化为四大类32个重点项目，明确工作措施、责任单位、责任人和完成时限，进一步传导压力、倒排工期，挂图推进。

　　实行“双报告”制度。该县制定《工作周报卡》，每周一对上周工作进行总结分析，找出存在问题差距，明确本周工作计划，认真填写《周报卡》，报分管领导审阅后，在周例会上报告。实行每月组织工作例会制度，每月最后一个周五，组织各乡(镇、区)党委分管领导、部机关全体人员召开工作例会，逐乡逐科室汇报工作进展情况、存在问题和下月计划，并进行分析点评，帮助各乡镇、科室明确差距和不足，指出努力方向。

　　建立“一线”调研推进制度。该县成立“三基”建设调研组，由县委组织部班子成员带队，确定调研课题，分赴乡镇、农村、社区、机关、“两新”组织，进行为期一个月的大调研活动，摸清情况、找准短板、掌握需求。建立联系乡镇、组工干部联系示范点制度，要求调研组每月保证三分之一的时间深入联系点调查研究、督查指导，推进工作落地落实。(王学玲 郭庆华)