临汾新闻网讯（记者成华）1月8日，记者从市人力资源和社会保障局劳动监察科获悉，过去的一年，劳动监察部门以解决拖欠农民工工资问题为重点，不断加大劳动保障监察执法力度，严厉打击拖欠农民工工资行为，为有效维护广大劳动者的合法权益保驾护航。

    据工作人员介绍，去年，为彻底摸清建设工程项目劳动用工情况，及时发现和预防拖欠农民工工资问题，市劳动监察部门采取“人盯人、人盯项目”的方式，过筛子”式地对全市所有建设工程项目进行了摸排检查，彻底摸清了劳动用工底数，督促落实好治欠保支各项工作制度，有效化解了欠薪隐患。

    据了解，去年以来，劳动监察部门加强重点项目监管，对一些工程量大、用工人数多的建设项目，一旦发现隐患、苗头性问题，及时通过约谈、召开工作会、下发预警通知等方式，将其消灭在萌芽状态。

    “去年以来，我们依法将拖欠农民工工资案件的涉案单位和个人纳入了拖欠农民工工资‘黑名单’，现已将涉案单位和责任人推送至发改部门的信用信息平台和工商部门的企业信用信息公示系统，进行全方位综合惩戒，使其‘一处违法，处处受限’”。此外，据工作人员介绍，去年，劳动监察部门联合市工商局在全市范围内组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，共检查用人单位245户次，查处未经许可和登记擅自从事职业中介活动13件，取缔非法职业介绍活动13件。进一步加强了人力资源市场监管，规范了人力资源市场秩序，维护了公平、规范、竞争有序的就业环境。