临汾新闻网讯(记者 成华)在外奔波一整年，期盼拿到辛苦钱。11月26日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，为确保农民工能够按时足额领到工资，严厉打击拖欠工资的违法行为，我市人力资源和社会保障、公安、水利、煤炭工业、工商等9部门联合，将从2013年12月1日——2014年1月15日，在全市开展农民工工资支付情况专项检查行动，让“老赖”无处藏身。

“这次执法行动，重点检查招用农民工较多的建筑、交通、煤炭、铁路、水利和电力施工企业，以及加工制造、餐饮服务等中小型劳动密集型企业、个体工商户。”市人力资源和社会保障局劳动监察科科长闫建信说，结合我市的特点，非煤矿山、焦化厂、冶炼厂、铸造厂、砖厂、租赁和商业服务业等农民工比较集中的劳动密集型企业也是此次专项检查行动的重点。同时，还将以城乡结合部和乡村所在地用工单位为重点，加强对小作坊、小加工厂等使用外来农民工较多的劳动密集型企业的检查，严厉打击强迫劳动、使用童工等违法犯罪行为。

据了解，此次专项检查的内容主要涉及用人单位与职工依法签订劳动合同情况;用人单位执行最低工资规定及依法支付加班工资情况;建筑施工企业农民工工资支付登记卡制度落实情况;以及强迫劳动、使用童工等非法用工情况等。

“这次专项行动中，我们将按照‘谁主管、谁负责’的原则，做到各部门责任明确、到位。人力资源和社会保障部门负责对解决拖欠农民工工资问题的组织协调和督促检查，加大劳动保障监察执法和劳动争议调处力度，对拖欠、克扣和农民工工资的案件及时进行调查，依法做出行政处理或处罚，并对涉嫌犯罪案件依法进行移送;工商行政管理部门依照《劳动保障监察条例》的相关规定，负责依法取缔检查发现的无照经营行为;工会组织开展贯彻实施人力资源社会保障法律法规的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关部门进行处理。”闫建信表示，此次检查行动，对违反工资支付规定克扣拖欠工资、不达最低工资标准、不支付加班工资的企业，将责令其限期改正，对拒不改正的，依法实施行政处罚。

同时，对无故拖欠和克扣职工工资数额大、时间长、情节恶劣的企业，在依法进行处理的同时，还要按照有关规定向社会公布，通报有关部门记入诚信档案。在此，闫建信提醒广大农民工朋友，在工资支付情况方面如有疑问，可拨打劳动保障监察投诉举报电话：2091620，或劳动保障热线：12333进行相关咨询。