临汾新闻网讯(记者 王隰斌 王春丽) “没想到我还能领到养老补偿金，真的太兴奋了。”11月27日，市环卫局举行到龄老职工养老补偿金发放仪式。即将离岗的86名到龄环卫老职工领取了养老补偿金，发放总额达34.8万元。

自2011年以来，为解决环卫工人退休后的基本养老问题，市环卫局采取了一系列的措施，先后为181名到龄老职工发放了180余万元的养老补偿金，使我市环卫工人在经济待遇和社会地位上发生了翻天覆地的变化，得到了有史以来最大幅度的提高，已经跃居全省领先水平。目前，清洁工月基本工资已达到1200元，清运工月基本工资已达到1600元。同时，市环卫局与一线临时职工全部签订了劳动合同，对于符合条件的职工办理了养老、医疗、工伤、意外伤害四项社会保险;不符合购买养老保险政策的到龄老职工，按照“人人平等、工龄递增、注重贡献、到龄结清”的原则，每年都会为他们发放养老补偿金。

60多岁的刘凤莲激动地说：我没能参加职工养老保险，但我也领到了局里发放的一次性养老补偿金。”没有领到养老补偿金的毕春兰说：看到兄弟姐妹们领到了养老补偿金，我真的替他们高兴。”市环卫局负责人表示，养老补偿金的发放，不仅给多年奋斗在一线的环卫工人吃了一颗“定心丸”，同时也给大家的退养提供了一条“保障线”。随着工作条件的改善，工资待遇的提高，我们对环卫工作提出了更高的要求，认真工作，让市委、市政府满意，让全市人民满意。