临汾新闻网讯(记者 成华 亢亚莉)“我们绝不能走过场、搞形式，要把和老百姓有关的大事小事，一件件干好，干扎实。”近日，在市人力资源和社会保障工作会议上，局长卢洪顺斩钉截铁地说。

就业问题一直是群众关心的焦点。据了解，今年，我市人社部门继续以市场引导、政府促进、创业带动“三驾马车”全面拉动就业，确保全市实现城镇新增就业51000人，下岗失业人员再就业9300人，就业困难人员再就业2900人，创业就业8700人，转移农村劳动力50700人。同时还将深入开展“公共就业服务进校园”活动。以高校毕业生实名制登记为重点，组织实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，提供针对性就业服务。加强就业困难人员认定管理和援助服务，加强对公益性岗位的管理。

推进社会保障城乡一体化。卢洪顺说，今年，人社部门将继续推进“城居保”和“新农保”制度整合和管理服务一体化。全面推行居民大病保险制度，深化医保付费方式改革，实现医疗保险异地就医即时结算，开展失业保险基金支出范围试点工作，积极推进工伤预防和工伤康复试点工作，探索建立“先康复、后评残”工作机制。提升社保经办管理服务水平。实施全民参保登记计划，全面推行五险统征经办模式，建立“电子社保”系统，推广网上业务经办，强化非公经济、灵活就业人员和农民工参保扩面工作。同时，提高职业培训基础能力，启动就业培训全覆盖计划，将未就业高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员和农村“两后生”全部纳入职业培训范围，加强职业技能培训实名制管理。

“服务是人社部门永恒的主题，今年，我们要深入开展‘强素质、树形象、创优争先’活动，引深‘服务提升年’活动，深入推进优质服务窗口创建。”卢洪顺说，今年，人社部门将进一步提升公共服务质量，深化行政审批制度改革，推行“一站式”办公和综合柜员制服务，推行阳光政务，把公开承诺、首办责任、限时办结等制度落到实处，在创业就业、社保经办、监察维权等公共服务项目上实现标志性提升。要推进社保经办规范化，加强经办机构能力建设，实现经办业务的精细化管理，为参保人员提供优质高效服务。

要坚持依法行政，规范行政行为，提高机关办事效率，真正让人民群众满意。