临汾新闻网讯 (记者 亢亚莉 见习记者 崔 敏) 4月7日，记者接到就读于山西师范大学行政管理系的大四学生张彤打来的热线电话，作为一名应届毕业生，他遇到了“档案去哪儿”的难题。

“档案到底包括什么、对以后的就业会造成什么影响、该怎么处理档案……”张彤一股脑儿抛出了他的困惑，上一届毕业的前辈们回答的模棱两可，更让我摸不着头脑。”他沮丧地告诉记者。

记者了解到，每年4月至6月，可谓毕业生找工作、考研复试和调剂、公务员和事业单位报考的高峰期，由此引发的“档案手续问题”更是层出不穷。很多和张彤一样的应届以及往届毕业生都遇到了类似的档案处理问题。

当天上午，针对“张彤们”的困惑，记者进行了走访。在山西师范大学“巨人广场”，记者随机采访了几名应届生，其中一名学生的回答为：找工作带上个人简历、毕业证、学位证之类的东西就好了，用人单位现在都比较看重能力，肯定不会看什么档案了。”而其余几名应届生的回答也相差无几。

胡飞龙是就读于该校文学院的研究生，他告诉记者：研究生入学的时候，就把档案从本科就读的学校迁过来了。”而毕业两年还在择业期的吴雪洁则表示：因为学校不能继续代管档案，咨询学校老师后，就把档案托管到临汾市人才中心了。”那么，档案到底有什么作用?记者走访了位于向阳路的临汾市人才市场，一名工作人员介绍：“当毕业生参加工作后，会面对如转正定级、职称申报、养老保险办理、人事调动、社保福利、工龄计算等问题，这些方面都离不开档案。”该工作人员强调：很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到退休金和工龄的计算。”因此，该工作人员提醒：“千万别把人事档案不当回事，一定要及时处理好档案的托管问题，避免不必要的麻烦。”同时，她表示，档案袋切记不能私自打开，如果被打开，里面的资料就得经相关部门核实，万一档案资料遗失，还要到原单位或学校去补充和确认，因此将档案保管好，并及时‘归档’，至关重要。”