临汾新闻网讯(通讯员 陈敬和)近日，人行吉县支行积极组织开展各专业年末季度工作“回头看”，成立了回头看“督导组”，按照年初支行确定的工作责任目标对照督查，根据工作目标进度，强化业务风险分析、评估与预警管理，全面提高案防意识，提升内控制度落实。

制度学习到位。将年初支行制定的专业岗位各项工作制度认真学习对照，并要求国库会计人员严格业务操作规程，积极对比，强化自省。并以此类推，以要害岗位、重大事项、重点岗位、重要环节4个重点，认真梳理岗位行为，查摆风险点。

跟踪检查到位。为便于及时了解被督查业务岗位整改情况，做好“回头看”工作，将年末四季度的每个督查项目要求均按督办发现问题落实到经办责任人、部门负责人和分管行领导的责任，建立整改跟踪监督台账，开展后续督查督导，促进督促检查结论的严格落实。

警示教育到位。对督办检查中发现的风险隐患，按照业务风险发生频率和危害程度，合理确定风险等级，以便国库会计人员认真合理区分，有所侧重，提出完善内部管理和风险控制的措施和建议，引导国库会计人员进行重点控制，做到事前事中事后严防控。

督办勤查到位。一是对督查中发现的问题和整改情况要依据发现问题与责任人员一览表，落实问题整改责任人员责任，对因整改不彻底而屡查屡犯问题，在加大对责任人员的处罚力度的同时，加大对部门负责人责任追究，强推部门负责人检查监督职责的履行。二是支行内部控制建设领导小组办公室要将发现问题整改情况纳入季度检查监督的重要内容，重点进行检查。建立督办跟踪问效制度，包括督办回访制度、督办成果追踪落实制度等。并扩大内控办公室的授权，对日常检查监督中发现的问题和整改不彻底问题，进行严格的责任追究落实。并采取强有力的组织措施和制度保障，真正使业务操作零风险、零违规。