临汾新闻网讯（通讯员 郭红霞）今年以来，市住房公积金管理中心市直分理处围绕加强学习型机关建设，出台系列举措。他们提出了“全员、全岗位互通互助”的要求，督促引导工作人员熟悉和努力掌握好所有公积金业务技能，确保了每位工作人员都有能力真正落实首问负责制度，对办事职工提出的服务要求做到问之能答，答之能办，办之能成。制定了定期不定期岗位轮换，促使工作人员适应不同岗位，提高综合业务能力。运用集中学习、典型引导和警示教育等手段，深化工作人员的认识，强化廉政自律意识，增强了拒腐防变的能力。