临汾新闻网讯 为进一步激发全系统工作人员的积极性、主动性和创造性，努力提升全员的工作素质和业务水平，不断助推服务地方经济发展的环境和本领，近日，市土地收储中心开展了“学习型、服务型、担当型、实干型”（简称“四型”）机关创建工作活动，收到良好效果。

    一是创建学习型机关。利用每周一、二、五集体学习时间，集中学习当前重点文件和精神要求，建立学习档案，制定学习流程，通过创建学习型机关，做到学习制度健全、学习内容丰富、学习方式多样、学用成效明显，着力解决全中心工作人员业务知识不熟、观察不新、本领恐慌等问题，提高全中心工作人员的综合素质。二是创建服务型机关。该中心进一步简化和规范各种办事流程，最大化的方便和服务群众，通过创建服务型机关，做到服务理念先进、服务质量优良、服务保障有力、服务对象满意，着力解决机关工作人员服务态度不好、服务效率不高等问题，优化发展环境。三是强化担当意识。增强敢于担当的意识，倡导勇于担当的作风，把担当看成一种品格、一种精神、一种责任，围绕提高工作质量和效率，多为服务保障发展、促进项目落实想办法，把工作抓在手上，把困难扛在肩上，加快工作节奏，提升工作效能，确保各项工作整体推进。四是创建实干型机关。通过创建实干型机关，做到实干氛围浓厚、实干作风优良、实干成绩显著、实干机制健全，着力解决落实不力，工作飘浮等问题，改进机关工作人员的工作作风。

    “四型”机关创建活动的开展，将进一步增强全中心人员的向心力、凝聚力和战斗力，切实打造务实、为民、清廉、高效的高素质干部队伍，营造风清气正的政务环境，为助推经济社会的发展注入了强劲的动力和能力。（任董斌 樊婧）