近年来，尧都区引入激励制约机制，实施了安全生产目标责任制管理，收到明显的成效。2009年，他们进一步完善体制机制、加大工作力度，使这一制度在全区16个乡镇、9个街道办事处和25个安委会成员单位实现了全覆盖，并全部以责任状的形式予以约定。今年元旦刚过，他们成立了由分管副区长余瑞金挂帅的领导组，下设三个具体工作组，历时10天，对责任单位履职履责情况进行全面考核。考核工作以年初签订的责任状为依据，坚持公开、公正、公平的原则，通过听汇报、阅资料、查现场、访群众、按照百分制一一评定计分、分出等次，90分以上为优秀，80至90分为良好，70至80分为一般，低于70分为不合格。经过安委会办公室汇总和考核领导组核准，共有25个单位被评为优秀，4个单位为不合格，其余分别为良好和一般。虽然考核结果还将在随后召开的全区安全生产大会上正式公布、进行奖惩，但却由于人们的特别关注，已经不胫而走，激起了强烈的反应，成为进一步强化安全生产工作的精神动力。各级、各部门和广大企业单位按照区委、区政府的安排，以科学发展观为指导，以继续深化“安全生产年”活动为主线，以隐患排查治理为抓手，以落实两个责任为关键，团结奋进、开拓创新，呈现出“先进者不骄不躁更先进、后进者急起直赶先进”的动人局面，有效地提升了安全生产工作的整体水平。该区的大阳镇，由于其辖区内的志强钢铁公司曾于去年年中发生过一起死亡3人的较大事故，负有领导责任的镇政府在年终考核中被“一票否决”，成为不合格单位。镇领导汲取事故教训，积极“亡羊补牢”，迅速廓清了事故阴霾。今年1月全镇杜绝了一切人身事故，赶上了全区的发展步伐，区煤炭局在去年煤矿兼并重组整合的大背景下，创新工作机制、奋力克难攻坚，圆满完成了各项责任目标，被评为优秀单位，他们在成绩面前不松气，再鼓足干劲攀新高，从整顿机关纪律、提高队伍素质入手，进一步切实转变工作作风，努力提高服务质量，狠抓年末岁首这一关键时段的安全管理工作，在连续三年长周期安全生产的基础上，1月份又夺得了“零事故、零伤亡”的佳绩，为2010年创造了良好的开端。（通讯员 韩长兴 杜建宁 韩秀琴）

来源：临汾日报

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