临汾煤销四通煤业有限公司强化安全工作纪实

2011-06-29 09:11:00 来源:临汾新闻网

尧都区“煤销杯”煤矿安全知识竞赛现场。韩长兴 杜建宁 摄


走近四通煤业公司,能够感受到整个矿区弥漫着浓郁的安全氛围。在矿区通道一侧,每间隔10米都设置了安全生产警示牌,一面面制作精良的警示牌在长达5公里通道上异常醒目;
“安全责任、重于泰山”8个大字矗立于办公楼顶,各种安全标语、口号、操作规章、安全漫画、制度解答、警句在矿区随处可见。
在四通煤业公司,安全工作是首位,摆在了“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置。公司董事长崔有文说:“安全,就是四通公司的‘天字号’工程。”位于吕梁山南麓的四通煤业有限公司,是由原四通煤矿、四通二矿、石凹河煤矿、尧欣煤业4座矿井整合而成。2010年1月,四通焦化有限公司与山西煤炭运销集团临汾公司实现无缝对接,成为兼并重组的典范,正式更名为四通煤业有限公司。
与山西煤销临汾公司整合以来,四通煤业公司坚持“安全第一、预防为主”的安全方针和“管理、装备、培训并重”的原则,坚持煤矿安全管理与“三项行动”、“三项建设”相结合,与“五项专项整治”相结合,与党建、工会建设相结合,与提升企业文化软实力相结合。该公司严制度、盯现场、查隐患、抓整改、强教育、反“三违”、保投入、促高产,狠抓现场管理,狠抓制度落实,狠抓员工队伍建设,不断夯实安全管理基础。“安全无小 事,更不能小视。”四通煤业公司从多方入手,持续强化安全生产工作。他们在“一通三防”方面狠抓通风质量标准化建设及特殊工种人员的岗位监管和技能培训,严格执行瓦检工巡回检查制度和请示汇报制度;在安全监控方面,将井下所有采掘工作面、硐室、进回风巷道等场所都按规定安装了先进的安全监控、考勤定位和产量监控系统;在防治水方面坚持“有掘必探,先探后掘”,投资165万元为掘进工作面配备了先进的探放水设备,同时严格执行探放水制度,对每个掘进工作面实行动态跟踪管理,逐步完善了矿井防排水系统;在机电运输方面以机电运输设备安全经济运行为重点,强化了矿井运输、提升、主斜井高强皮带运输、主扇运行、双回路供电、局扇“三专两闭锁”及双风机双电源自动切换等关键环节的管理。
与此同时,四通煤业强化隐患排查与治理,坚持每月一次的隐患排查与治理和每旬一次的安全管理重点的排查,并进一步强化安全教育培训,全面提高员工素质,严格落实安全生产责任制。他们还先后投资270余万元更换了四通二矿西运输大巷皮带并安装了新型挡车系统;投资90余万元更换了四通二矿绞车控制系统4套;投资120余万元对四通二矿矿井人员定位系统进行了全部升级改造;投资13余万元进行了地面中心变电所继电器系统改造。
一系列卓有成效的措施为四通公司的安全生产保驾护航,使公司在安全发展的道路上飞速前进,有效地提高了煤矿的安全生产保障能力、应急救援能力、安全管理能力和依法办矿能力,开创了对接以来安全生产双赢的良好局面。
6月份是全国安全生产月,如何紧紧围绕“安全责任、重在落实”这一主题,加强隐患排查,强化责任制的落实,加强监督检查,真正达到安全生产月活动的目的。四通煤业公司提前谋划,周密部署,精心组织了一系列丰富多彩的活动。
6月3日,他们开展安全生产事故警示教育周活动;6月9日,举行了“安全在我心中”演讲比赛;6月10日至11日,他们举行瓦斯检查工技能比武活动;6月12日开展安全生产宣传咨询日活动;6月17日举行电钳工技能比武活动;6月20日举行手指口述安全确认法操作演练;6月22日举行技术员技能比武活动;6月23日举行维修工技能比武活动。在此期间,还穿插开展各项体育比赛、趣味比赛等丰富多彩的活动,通过寓教于乐的形式,增强员工的参与意识,提高安全素质。在此期间,四通公司还每旬组织举办一次安全生产知识讲座,由矿培训科组织实施,通风、安全、技术主管亲自授课,进一步增强员工的安全意识,提高员工的业务技能。
一系列丰富多彩的活动中,全体员工积极参与到狠抓安全生产活动中来,全面提升员工的整体素质和业务水平,以及矿井的安全保障能力,四通煤业公司形成“人人讲安全、人人懂安全、人人抓安全”的良好氛围。
安全,是一个亘古不变的话题,如何向新型现代化煤炭企业的方向靠拢,四通煤业公司董事长崔有文说:“打造一级矿井,巩固两块阵地,带出三支队伍,立足四优原则,瞄准‘五高’标准,建设‘六型’矿区,就是我们四通煤业的奋斗目标。
他表示,下一步将建立和完善以矿长为核心的生产建设和安全监管体制,主要抓好安全质量标准化工作,全面提高工程质量,不断夯实安全基础,实现全年安全生产;进一步深化改革,强化管理,建立和完善适应市场经济要求的现代管理机制;进一步理顺企业的经营机制、管理格局和运行机制,优化人才配置,实现定岗定责,形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人机制,增强企业的核心竞争力;继续抓好矿井安全文化建设,对全矿职工进行安全文化理念的教育,进一步树立“安全第一、预防为主”的思想观念;进一步加强对煤矿从业人员的安全教育培训,加强安全管理人员和特种作业人员的强化培训工作,不断提高员工安全技术素质。


 

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