临汾新闻网讯（通讯员 李彦）新年伊始，山西焦化喜报频传。2011年，公司经受住了严峻的市场考验，实现了“去星摘帽、收入超百亿、挖潜超两亿、焦油加工、苯精制超设计、焦炭产量创新高”的奋斗目标，刷新历史最好水平。为了鼓舞士气，再创佳绩，该公司按年初制订的绩效考核方案，拿出411.7万元重奖在“百亿目标、内部挖潜、项目建设”等方面做出突出贡献的先进单位。
自金融危机以来，山焦风风雨雨走过4年，营业收入从42亿元增长到现在的百亿元实属不易。市场变化莫测，任务繁重艰巨，能有今天的好收成，这充分说明班子团结给力，决策正确果断，落实执行到位，成绩来之不易。特别是自2010年5月1日开始，为了帮扶山焦扭亏脱困、“去星摘帽”，山西焦煤采取了一系列强有力的措施支持山焦走出困境，“三保一促”工作在全焦煤集团得到了高度重视，并取得了阶段性成果。为了保生存、求发展，山焦内强管理，外拓市场，自我加压，奋发图强，确定了“收入超百亿”、“利润3500万”、“内部挖潜1.89亿元”、一次性“去星摘帽”等奋斗目标。瞅准这些目标任务，山焦创新理念，拓展思路，组织满负荷生产，深挖内部潜力，多渠道创收增效，制订具体实施方案，采取了非常举措，周周测算效益，月月考核兑现。通过各级领导、各系统、各部门全体职工的共同努力，2011年山焦营业收入首次突破了百亿元大关，内部挖潜达2.12亿元，30万吨焦油加工、10万吨苯精制超设计，焦炭产量创新高，刷新了历史新纪录，一举打赢“去星摘帽”攻坚战，同时四大重点项目建设相继开工奠基并稳步推进，为山西焦化的后续发展增添了勃勃生机。
依据年初制订的绩效考核方案，对于2011年实现“营业收入超百亿”的相关单位奖励288.1万元，对于完成内部挖潜2.12亿元的贡献突出单位焦化厂奖励20万元，煤炭公司奖励20万元，焦油加工厂首次实现装置超设计奖励9万元，苯精制首次实现装置超设计奖励2.5万元，焦化厂焦炭产量创新高奖励40万元。与此同时，公司对人力资源部、技术中心、环保部等相关部门争取政策支持也给予了适当奖励，让那些想干事、能干事、干成事的人多得奖金，鼓励他们在新的一年，奋力作为，再创佳绩。

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