建立了职工文体活动中心、配备了各类健身器材、设立了室外健身场地；建成集网络与资料完备的职工阅览室，藏书计划达到5000余册；成立了离退休人员活动中心、设立了书法园地、配备了各类棋牌及健身器材……
    近年来，翼城供电公司始终坚持把文明单位创建列入重要议事日程，坚持高标准、全方位、重质量的原则，形成党政工团齐抓共管，职工广泛参与的工作机制。

    爱岗敬业、志愿奉献，弘扬践行雷锋精神

    在日常工作中，该公司通过开展礼仪培训，推行首问责任制，开辟绿色通道、举行行风政风对话会等多种形式，为广大客户提供优质、规范、方便、真诚的服务。在开展“标准化示范窗口”和“先锋示范岗”评选活动中，该公司把各营业网点作为文明示范窗口，把中心营业班班长岗作为先锋示范岗，按照考核标准严格考核，以点带面，把文明建设推向了更高层次、更高水平。
    通过多形式开展“学雷锋”活动，该公司员工深入街头巷尾，为广大群众进行义务宣传、清理小广告、卫生清扫等活动。学习雷锋志愿服务团队还利用“五一”“五四”“消费者权益日”“安全生产月”等时机，为客户上门服务。为深化“火炬服务小分队”活动内涵，队员们对孤寡老人、困难家庭实行特殊服务，为客户提供快捷、方便的服务。在农村夏收、秋收时节，该公司结合其用电特点，采取便民、惠民措施，开辟报装“绿色通道”，深入到田间地头进行用电技术指导，为农民解决用电问题。
    为推动该县重点工程建设步伐，该公司建设了1座220千伏变电站和两座110千伏变电站，并且主动配合县上完成了红旗街缆化工程、唐霸大道电气配套工程，使该县域电力网架更加坚强。

    道德引领、全员提升，营造积极向上氛围

    全面加强员工思想政治和德育教育是该公司进行文明建设的重要组成部分，该公司相继开展公民基本道德规范知识培训，组织开展“争当文明翼城人、塑国网品牌形象”“学黎明精神、比岗位贡献”“我为核心价值观代言”活动。同时，定期举办道德讲堂、经典诵读等活动，充分发挥了“小讲堂、大智慧”作用，全力推进了员工德育教育，激励了广大员工“学道德模范、做身边好人”的积极性。
    坚持理论学习制度是一项长期性工作，该公司分层次、分步骤开展党的群众路线教育实践活动，通过撰写学习笔记、心得体会等形式定期定时检验学习效果，确保了活动取得长远成效。以演讲比赛、诵读大赛、知识竞赛、农电工技能比武、队列比武、运行人员技术比武、反事故演习等形式，着力提升全员技能水平。同时，该公司连续7年举办供电所人员队列比赛，内容包括军姿站立、跑步、立定等内容，使员工的工作作风发生了很大改变，养成雷厉风行的工作作风，增强了人员的团队精神。

    丰富载体、精彩纷呈，打造企业特色文化

    近年来，该公司为丰富文化载体，着力建设文化平台，设立了以“你用电、我用心”为主题的楼道文化长廊；组织开展员工企业文化征集活动，建设完成了涵盖书法、摄影、绘画、刺绣、泥塑、蛋壳微雕、文化作品方面的“勤廉美”为主题的企业文化传播中心；开展企业文化“五统一”活动，制作了《电网动态》视频，编写出版了《翼城县电力志》……该公司员工的凝聚力、向心力、战斗力明显增强。
    自2010年起，该公司新一轮农网改造升级工程共完成投资计划1.54亿元，推广应用了国网公司农改典型设计，被省供电公司授予“农网改造先进单位”。在工程的实施过程中，农村电网的电能质量、供电可靠性、电压稳定性和供电安全得到有力保障。与此同时，该公司建立了南寿城小康村、城壕台区“低电压”治理示范区，有效治理“低电压”1.3万余户，并积极发挥行业优势，帮扶董家洼村、高乔村，完善路灯亮化、台区改造等工程，推动农村经济的快速发展。记者 董枭