临汾新闻网讯 “为增加全员的凝聚力、向心力和号召力，提升全行核心竞争力和科学发展软实力，自工会成立以来，充分发挥其基本职能和桥梁纽带作用，团结全体职工，以服务职工为出发点，致力培育全体员工责任感、使命感、幸福感、归属感，让职工有‘家’的感觉。”古县农商银行工会主席张翠秀说。

　　古县农商银行工会将打造“职工之家”作为首要工作，扎实创建“职工之家+”工程，让全行职工感受到“家”的温暖，体验到“家”的情意。

　　群策群力 打造“建家”乐园

　　“建家”活动开展以来，古县农商银行工会结合实际情况制定了工作规划，为各项工作的开展厘清了主线。同时，完善和建立了各项工会制度，包括工会主席、工会委员岗位职责、工会经费收支管理办法、职工代表大会制度等一系列制度办法，为工会各项工作开展奠定了基础。选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会，以网点为单位设立了15个工会小组。

　　在“建家”之初，工会先后多次组织召开意见征集会，号召全员参与，让大家畅所欲言、集思广益，在休闲娱乐、身心健康、兴趣培养等多方面提出创意新颖、实用性强的建设思路，让每一位员工成为职工之家的参与者。

　　在工会和员工的努力下，打造出了“职工之家+健身室、职工之家+活动室、职工之家+图书室、职工之家+茶艺培训室、职工之家+心理解压室”等。张翠秀说：“我们将工会‘建家’作为一项‘事业’来做。专聘人员、专门设计、专业配备、专注服务、专心打造符合标准、设施完备、温情暖心的‘家’”。

　　开展活动 营造“爱家”氛围

　　“三强一转”主题教育和竞赛活动开展以来，为全面激发团队活力、凝聚发展合力，古县农商银行组织员工开展了登山活动，随着一声发令枪的响起，登山队员精神饱满，意气风发，向着顶峰冲刺，一路上，大家铆足干劲，你追我赶，奋力攀登。这样的活动，丰富了大家的业余生活，让职工们更团结、更凝聚。

　　类似的活动还有很多：悦读会，以书会友;荐读会，共读互推;每月组织一次娱乐活动，通过开展乒乓球、台球、跳棋、象棋等项目比赛、趣味活动娱乐赛，有效缓解员工日常工作的紧张情绪。

　　该行工会在“建家”之后，采取“请进来”和“送出去”相结合的形式开展了一系列“茶艺”“职工解压”等培训活动，特别是在心理咨询方面，通过积极协调，及时疏导职工心理压力，帮助减压宣泄，利用情绪宣泄室进行减压宣泄辅导，为职工提供更加及时的心理服务，保持积极向上的心态，共创“阳光之家”。

　　发展业务 凝聚“全家”力量

　　通过“建家”活动的开展，职工的压力得到了释放，心态得到了调整，自信得到了增强，幸福感得到了提升，工作活力被激发，古县农商银行朝气蓬勃、开拓进取的家文化已初步形成。

　　通过“建家”，职工工作热情迸发，在业务竞赛中比学赶超，个个勇当业务发展的先锋军，人人争当改革转型的排头兵。深入开展“五小”竞赛活动，积极与重点业务部门对接，结合实际，研发特色金融产品，今年信贷管理部门结合古县实情和客户的需求，研发出便易贷、惠农贷、助力贷、乐淘贷、如意贷、小康贷、微利贷、劳模贷、巾帼贷、园丁贷、圆梦贷、康乐贷新产品，并积极开展“金点子”征集活动，为“五小”竞赛活动提供原动力，使得古县农商行各项业务齐头并进，取得了骄人成绩。

　　张翠秀表示，在今后的工会工作中，将围绕古县农商银行的发展大局更好地发挥工会的助推作用，继续做好“职工之家”阵地建设，把“家”建在职工心坎上，力争打造 “小而暖”“小而美”“小而精”“小而优”的“职工之家”，全面激发全员干事创业的激情，增添全行同心发展的活力!

　　记者 刘文军