临汾新闻网讯 6年多的历练，他愈发谨慎、细致;

　　135次的隐患排除，他诠释了“身先士卒”;

　　累计1800余次调压器检修“零事故”，见证了他的执着。

　　向隐患说不!——临汾燃气公司管线所调压班的检修组长张凯，多年以来牢牢把“安全稳定供气”的目的烙在心里、体现在行动中，在一线平凡的岗位上展示了燃气职工的风采，多次被评为公司的“安全生产先进个人”。

　　2015年，公司管线实行竞争上岗制度。凭借过硬的技术，张凯积极竞选，成为调压班检修组长。

　　班组长的岗位，虽身处一线却责任不小。张凯把安全放在首位，注重技术研究，在工作中攻克了多个调压器难题，他遵循“安全第一，预防为主”的理念，从细节入手切实增强了调压器的安全稳定运行。

　　自市区天然气置换工程圆满完成以来，原有煤气调压设施、管道内的杂质极易进入调压器内，不仅影响了供气，还导致调压器的性能下降。张凯说：“尤其是雷诺型号的，之前运行平稳、检修容易，后来却出现了一系列的新问题。”

　　2015年冬天，张凯在市区临纺小区进行调压器检修时，反复拆装几次都不合格，他便下定决心要把问题找出来。在不影响用户用气的前提下，张凯反复测试、拆装，每个零件、每块仪表挨个的调试，每个部位仔细地检查，试验，笨重的调压器拆了装，装了拆，零下十几摄氏度的低温中，身上的衣服都被汗水浸湿了。有的同事劝他“别较劲了，还是赶紧上报公司更换设备吧。”张凯却不答应，还是一头扎进工作中。

　　从早上折腾到晚上，执拗的张凯终于找到问题所在：一个主机阀口与机体之间存在微小的缝隙——这个问题凭肉眼根本看不出来，全靠丰富的经验。张凯分析说：“应该是天然气属于干性气体的原因，导致原来运行焦炉煤气的调压设备窜气造成密封不合格。”

　　问题找到了，他又不断试验，尝试各种办法进行处理，最终通过注密封胶的措施解决了难点。这项技术随之推广到全公司同型号的调压站，为公司节约了一大笔更换设备的费用。

　　作为一名班组长，张凯还注重专业技能的“传、帮、带”，陆续为调压班带出了杜辉辉、李靖、张炯辉三名技能水平高的员工。他说：“每个人的领悟能力、动手能力都有差异，培养起来就需要因人而异，讲究方法、方式。”他把调压器的检修作为培训的阵地，一遍又一遍地教调压员们如何去装配、如何去调试、如何去控制压力，反复的给他们讲调压器的工作原理，手把手地教他们各类工具的使用，引用事故案例教育他们安全知识。每一名新入职的调压员都从“门外汉”成长为独当一面的好手。

　　为了提高供气保障能力，管线所对调压班实行了包机责任制。张凯身先士卒，主动承包了市区迎春街以东的所有调压器，成为51座调压站的包机人。这51座调压站中的设备，将近一半设备都是服役近20年的“老兵”，张凯定期给它们清理、打扫卫生、维护保养，在他的精心呵护下，这些调压设备各项工艺指标符合标准，确保正常平稳的运行。

　　除了每天忙于现场检修、维护保养调压设备外，张凯每天坚持批阅全组同事们的工作日志，从中统计出各种隐患，然后分门别类，按隐患的严重程度、消除难易程度进行编排检修、隐患消除计划。每次隐患处理时都坚持提前查看、制订计划。问题需要怎么处理、需要什么配件，那些环节容易出现问题，又有哪些注意事项，张凯想的非常周到。在他的合理安排下，去年全年共处理大小隐患135处，有效保障了设备的安全平稳运行。

　　张凯常说：“调压器就像汽车一样，每运行一段时间就该保养。要清理过滤器内的杂质，要调试切断阀的压力，要更换一下主机的老化配件、检查一下各部件的性能，这样才能保障它们的正常运行，更好地为用户服务。”

　　与调压器为伴的工作，张凯一干就是6年多，累计实现了1800余次调压器检修“零事故”。这名年轻的“老职工”，也逐渐成长为市区燃气输配系统中的骨干力量。（郭志芳）